創新工作室團隊

7月4日，由全國技術能手、全國青年崗位能手鄭燦偉領銜的技術創新工作室在十四局鐵正檢測公司建筑材料室正式落戶，這是該公司首個創新工作室，為廣大員工學習勞模精神，投身技術創新，實現崗位成才搭建了有益平臺，必將成為公司改革創新、科學發展的“動力泵”和“加速器”。

鄭燦偉是公司高級工程師，多年來潛心鉆研技術，破解了許多生產技術難題，取得了多項技術革新成果，先后參加了山西陽泉桃河特大橋、阿深高速開封黃河大橋、濟青高速公路復線青馬段、阿爾及利亞東西高速公路、滬昆客專湖南段、阿爾及利亞TIPAZA快速路、濟魚高速公路等工程項目。他撰寫的《Faury法在混凝土配合比設計中的應用》獲得股份公司海外論文大賽二等獎。他通過傳、幫、帶培養了一批優秀青年，帶領班組積極開展《碳纖維編織網增強混凝土性能研究》、《導光混凝土制備及其性能研究》等課題研究，進一步發揮了優秀技術人才在創新方面的示范作用。曾贏得中央企業建筑材料試驗工技能大賽金獎，榮獲齊魯最美青年提名獎以及股份公司技術能手、股份公司青年崗位能手、集團公司十大杰出青年等諸多稱號。

公司工會主席欒昌和在動員講話中指出，開展創建職工技術創新工作室活動，目的是推動職工崗位創新、崗位奉獻、崗位成才，為鐵正的發展作出更大更好的貢獻。我們要把創建工作的重心放在促轉型、增效益、提素質、建隊伍上，尤其是要在提升職工隊伍素質和創新能力，促進轉型升級方面多動腦筋、多下功夫，使創新活動的開展真正促進職工隊伍整體素質的提升，特別是促進創新人才的培養、創新機制的形成和創新氛圍的營造，繼而達到推動企業的發展的目的。“創新成果轉化為生產力，去年獲評為國家高新技術企業，享受優惠政策，減免了800萬企業所得稅，希望工作室成立后能夠取得更多的創新成果！”公司總會計師劉廣平祝賀時高興的這樣說。

　據了解，公司制定了《職工創新工作室管理辦法》、《技術創新工作管理辦法》，建立工作標準和運行規則，撥付了經費，同時，公司將以此次“鄭燦偉創新工作室”成立為契機，秉持“積土為山，積水為海”的執著精神，扎實推進職工創新工作室的創建工作，努力構建一批創新基地，打造一批人才團隊，推動一批創新項目，創造一系列的創新成果，為公司實施創新驅動戰略，實現公司科學發展跨越發展做出新的更大貢獻。

四方簽訂《職工創新工作室責任書》