10月27日，股份公司在同濟大學舉辦的第一期青年設計師（建筑與規劃）培訓班圓滿結束，這是股份公司首次專門對工程設計人才舉辦的培訓班，來自股份公司所屬單位的54名青年設計骨干參加了為期7天的脫產培訓。

本期培訓班重點圍繞建筑與規劃專業領域，分別就城鄉規劃、智能公共交通、特色小鎮、綠色建筑、裝配式建筑、空間設計與城市設計等內容，邀請了同濟大學的知名教授、專家和系統內設計院總建筑師進行授課。培訓采取講座與研討相結合的學習方式，參訓學員以問題為導向，學用結合，分成5個學習小組就城市綜合交通、高鐵站房設計等內容進行研討，并形成了學習成果，確保了培訓效果。

近年來，為貫徹落實股份公司“十三五”人力資源規劃，實施科技領軍人才培養工程，股份公司加大了工程技術人才的培訓力度，還確定并實施了五年培訓1000名總工程師的計劃，目前，已先后在西南交通大學、石家莊鐵道大學舉辦了四期，共培訓400余名工程公司、項目部總工程師。