日前，山東省思想政治工作研究會下發表彰通，十四局集團海外公司黨委書記蘇偉洪榮獲2016-2017年度山東省優秀企業思想政治工作者榮譽稱號。這不僅是對他個人思想政治工作的肯定，更是對十四局集團海外黨建思想政治工作成績的肯定。

面對復雜的國內外競爭市場環境和全面從嚴治黨形勢要求，蘇偉洪牢記集團公司黨委重托，積極探索新形勢下企業思想政治工作的特點規律，堅持讀原著、學原文、悟原理，提升自己的政治和理論水平。嚴格要求各基層黨支部認真堅持“三會一課”制度。黨的十九大召開后，深入海外宣講十九大精神。

堅持學用結合，解決實際問題。結合企業發展實際，針對一定時期內的主要矛盾和問題，深入尼泊爾、貝寧、多哥等多個國家項目抓調研，所撰寫的《抓實十個環節 履行主體責任》經驗材料、《加強黨的建設  引領企業發展》文章等在人民網、山東職工天地刊登；他重視黨建思想政治工作方式創新，積極利用互聯網+黨建，建立了政工工作群、企業官微、公眾號，打造立體式智慧黨建平臺網絡，開展的“普及黨建知識 提升黨建質量活動”受到集團黨委肯定，多個海外項目黨建受到大使館好評。

作為企業黨委書記，他牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”觀念，堅定貫徹執行國家“走出去”戰略，嚴格落實全面從嚴治黨要求，充分發揮思想政治工作保障引領作用，堅持項目走到哪里，黨的建設就跟進到哪里，黨組織覆蓋率100%。

在制度建設上，他注重黨建基礎工作，圍繞“三基一創”，完善了《貫徹落實“三重一大”決策制度實施辦法》《黨委會議事規則》《黨建工作責任制實施辦法》《加強境外黨建工作實施辦法》等十幾項黨建基本制度辦法。

在制度執行上，他堅持民主集中制原則，貫徹“三重一大”集體決策制度、“黨政會簽”等重要制度，落實黨委議事規則，堅持前置研究事關企業發展的重大問題和決策。

在人才干部隊伍建設上，堅持黨管人才、黨管干部隊伍重大原則，積極把各方面人才凝聚到企業發展上來，著力健全人才培養選拔機制，對業績突出、腳踏實地的干部優先選拔使用，形成了人盡其才、人人成才的良好環境，建設了適應海外發展的，涵蓋管理、技術、技能和黨群的四支人才隊伍。

在促進企業發展上，牢固樹立“抓黨建從工作出發，抓工作從黨建入手”的黨建意識，實現了境外黨建與企業發展和項目管理的有效融合。公司海外經營捷報頻傳，今年來新開辟4個國別市場，承攬13項工程，援尼泊爾國家武警學院、援多米尼克約克峽谷橋等一批項目獲得我國援外工程最高質量獎，各項目安全生產有序受控。

強有力的黨建思想政治工作，促進了企業全面持續健康發展，提升了綜合實力，公司多次獲得中鐵十四局三個文明建設先進單位、四好領導班子、先進基層黨組織，中國鐵建海外經營十強單位，山東省省級文明單位，全國企業文化建設先進單位、對外承包工程先進單位等多項榮譽稱號。同時，他個人也多次被集團公司、團山東省委、中國鐵建、原鐵道部、省直機關工委等授予優秀共產黨員、十大杰出青年、火車頭獎章、優秀政研個人、優秀黨務工作者等稱號。