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中鐵十六局黨委上下聯動推動主題教育整改落實
“接通天然氣后,我們就徹底告別了煤氣罐,大家的生活更方便了!”日前,中鐵十六局二公司一名職工高興地說道。第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育啟動以來,中鐵十六局二公司黨委聚焦職工群眾所需所盼,下大力氣協調對接地方有關單位快速推進燃氣管網改造工程,即將徹底解決歷史遺留的張貴莊基地5棟職工家屬樓420戶住戶用不上天燃氣的難題。
這是中鐵十六局鞏固深化主題教育整改成效的一個縮影。在第二批主題教育中,他們繼續把主題教育和當前中心工作結合起來,突出問題導向、上下聯動、深度融合,找準一批民生急事愁事難事、發展痛點難點堵點,咬定40條重點即知即改問題立行立改,讓群眾在主題教育中感到溫暖、看到變化、得到實惠,實現主題教育與中心工作相融共進。
對需要第一批、第二批單位聯動整改的問題,他們堅持上下貫通、前后銜接,整體推進問題解決。該集團兩級黨委圍繞第一批主題教育中確定的整治“雙標共建”推進力度不夠問題,以整頓軟弱渙散黨組織為契機,出臺黨支部分類定級和晉位升級辦法,編印《黨建工作指南》,召開“雙標共建”現場觀摩會,并培訓了700多名黨支部書記、黨務干部。11月初,該集團黨委派出3個考核組對經過子公司推薦、集團公司業務部門初審的15個黨支部進行現場考評,以選樹“示范黨支部”推動基層黨支部全面進步、全面過硬。
該集團將主題教育開展過程融入探索企業“品質發展”實現路徑的過程,制定《工程項目管理20條禁令》,有效防范工程項目管理漏洞和各類風險,麗香鐵路、成蘭鐵路、成昆鐵路、玉磨鐵路等項目施工情況明顯改觀,特別是麗香鐵路,從以前進度滯后、信用評價墊底的“老大難”,到現在躋身中國鐵路昆明局集團A+行列,獲得信用評價第一名,實現了“大反轉”。與此同時,各單位下大力解決職工群眾最關心最直接最現實問題,著力提升職工群眾的滿意度、幸福感。三公司黨委積極推進機關職工享受當地在職職工醫療互助惠民政策。在繳納互助金之后,職工住院在享受基本醫療和企業補充醫療的基礎上,可按規定申請互助醫療補助金,幫助患病職工解決實際困難。路橋公司黨委加速啟動新北路29號院棚改工程,僅用10天時間就完成706戶入戶調查工作,完成率99.44%,并積極幫助被拆遷人辦理各類手續,還設置了咨詢室、展示大廳,講政策、解疑惑、看規劃,貼心的服務獲得了被拆遷人的好評。
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