“宋強(qiáng)，你的安全帽沒扣好下鄂帶，這是違章的，不能放你進(jìn)場作業(yè)。”4月2日上午，十四局四公司濱海路銅井大橋防撞護(hù)攔施工現(xiàn)場，一名未正確佩戴安全帽的工人被班組安全員攔在場外。

敢于向同班組作業(yè)的工友叫真，勇于對違章人員下“逐客令”，在濱海路項(xiàng)目部的施工現(xiàn)場已形成“鐵律”。這源于該項(xiàng)目部竭力打造“全員安全責(zé)任共擔(dān)，上下同織安全網(wǎng)格”的管理體系和安全文化，同心澆灌培育“安全大樹”。

該項(xiàng)目部在日常安全管理中，將安全文化納入到制度化、程序化的管理軌道，并通過各種易于被廣大員工接受的形式“灌輸”到每個人的大腦中，化為日常行為規(guī)范。在施工過程中，抓好安全工作的重點(diǎn)，組織融知識性、趣味性于一體的各種安全活動，做到了日日有班前教育，月月有評選考核，季季有主題宣傳，營造出全員安全的濃厚氛圍。

該項(xiàng)目部充分利用宣傳欄、微信群、QQ群、宣傳橫幅、現(xiàn)場標(biāo)識警示牌等，對安全文化進(jìn)行大力宣貫。安質(zhì)部門結(jié)合安全工作實(shí)際，廣泛搜集、整理安全理念、事例、圖片等資料，融入項(xiàng)目安全文化特色，編成小冊子，發(fā)放給每位員工。制作安全專題宣傳片，傳送到每一位員工手機(jī)中收看。他們還通過班前一句提醒、現(xiàn)場安全宣貫、安全主題征文等活動，提升了員工事事講安全、人人講安全的認(rèn)知度。

該項(xiàng)目部借助“職工夜校”、安全專題廚窗、微信群、現(xiàn)場安全講評臺及專題授課等載體，提高員工安全意識和知識技能。及時做好新進(jìn)場人員崗前安全教育，制定教育培訓(xùn)計(jì)劃，做到進(jìn)場一批教育培訓(xùn)一批，不漏一人，提升員工安全技能、增強(qiáng)安全意識。采用多種形式將安全融入家庭、融入親情之中，通過座談會、網(wǎng)絡(luò)視頻溝通、現(xiàn)場參觀等親情教育，做好員工的安全思想工作，營造員工家屬與項(xiàng)目部共同管理安全的濃厚氛圍，更好地發(fā)揮家庭、家屬的安全監(jiān)督作用，構(gòu)筑員工自身要安全、家屬提醒促安全、項(xiàng)目監(jiān)督抓安全的“三道防線”。

此外，該項(xiàng)目部還利用各種栽體，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的特色活動。通過在施工現(xiàn)場設(shè)置咨詢臺、展板、發(fā)放資料和宣傳品等多種形式，集中宣傳安全生產(chǎn)政策法規(guī)、講解安全生產(chǎn)法規(guī)小常識、職業(yè)健康知識、應(yīng)急處置常識等。同時，開展“我是監(jiān)督員”、“違章人人查”活動，現(xiàn)場安全隱患自查互查成為作業(yè)中的第一道“工序”，做到無隱患再上崗，有違章及時糾正。