“發展黨員工作是一件非常嚴肅的事情，要規范發展黨員程序，嚴格履行入黨手續，把好黨員‘入口關’，永葆黨員隊伍先進性和純潔性。”在近日召開的二季度黨群工作例會上，十四局房地產公司黨委書記李斌強調。

近年來，該公司按照嚴格推選、嚴格培養、嚴格審核、嚴格追責四項措施，嚴格執行《中國共產黨章程》《中國共產黨發展黨員工作細則》和集團公司《關于進一步規范發展黨員工作程序的指導意見》，規范發展流程，切實做好黨員隊伍建設源頭工作。

嚴格推選 堅持公平公正

發展黨員工作堅持有領導、有計劃的進行，根據日常表現，著重考察政治素養、工作作風、群眾基礎等方面。入黨積極分子的確定必須經過黨員推薦、群團組織推優和上級黨委審核。堅持以建設規模適度、結構合理、素質優良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍為目標，以更高的標準、更嚴的要求發展黨員。

嚴格培養 提高黨員質量

對于確定的入黨積極分子，指定兩名正式黨員作為培養聯系人。入黨積極分子每季度向黨組織提交書面思想匯報；培養聯系人每半年向黨支部匯報培養考察情況。通過參加黨課學習、談心談話、培訓交流等方式，培養入黨積極分子的組織意識。在政治上思想上行動上向黨組織積極靠攏，堅持做好本職工作，充分發揮先鋒模范作用，從而提高質量。

嚴格審核 規范工作流程

要及時向黨員群眾公示確定的入黨積極分子、發展對象和預備黨員，接受黨內外的監督。黨支部要對擬發展對象進行客觀全面的政治審查，黨委要對支部上報的情況進行預審。支部接收預備黨員時要召開黨員大會進行表決，黨委審批預備黨員時要集體討論表決。以此來規范發展黨員的相關流程。

嚴格追責 建立長效機制

加強對組織工作人員的管理，進行定期培訓教育，使其充分認識到發展黨員工作的重要性和嚴肅性，做到不走過場、不弄虛作假，不違紀違規，堅持對發展過程進行全程記錄。對不堅持標準、不履行程序、培養考察失職和審核把關不嚴的黨組織及負責人，嚴格追究責任，并依紀依法嚴肅處理。用體制機制來保障發展黨員工作規范化、標準化。