陳奮健參觀中鐵十九局歷史文化展廳。（嚴明 攝）

9月24日，中國鐵建黨委書記、董事長陳奮健先后前往鐵五院、中國鐵建黨校（培訓中心）、中鐵十九局3家駐京單位調研，并組織召開調研座談會。中國鐵建副總裁王立新參加調研并主持座談會。

陳奮健在聽取了鐵五院、中國鐵建黨校（培訓中心）、中鐵十九局的工作匯報及意見建議后，充分肯定了3家單位取得的成績，并圍繞企業發展、人才建設、黨建等方面工作提出具體要求。

陳奮健要求鐵五院：要找到符合自身特色發展的正確航向，在分析自身優勢、找出短板的基礎上，結合當前建筑市場的發展規律，整合優勢資源，找準方向、盯住區域，形成自身有優勢、市場有前景、專業有重點、區域有戰略的發展道路；在打造高素質人才和團隊方面，要有更高的標準、更加靈活的體制機制、更加迫切的心態、更加扎實的措施，以高素質人才和團隊建設，促進企業高質量發展；要發揮產業鏈上游優勢，與中國鐵建區域總部、海外平臺公司相融合，創造市場、創造項目，帶動中國鐵建各領域全面發展；要抓好黨建工作，各級黨員領導干部要時刻牢記自己的黨員身份，不折不扣地執行好、落實好上級黨委的決策部署，堅守初心、勇擔使命，團結帶領廣大員工為打造“品質鐵建”不懈奮斗。

陳奮健要求中國鐵建黨校（培訓中心）：一要明確黨校是宣揚黨和國家政策以及企業規定的重要渠道、是統一思想的主陣地、是領導決策的參謀部的定位。二要制定好培訓計劃，主動作為，融入中心，適應形勢，加強與中國鐵建機關各部門的對接。三要圍繞熱點難點問題做好培訓。當前，要重點圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，以及“品質鐵建”“海外優先”“區域經營”等企業發展戰略的實施做好培訓工作，使大家統一思想、統一認識。四要創新教育培訓方法，用好體驗式、交流式、辯論式、研討式的教學方法，用好網絡和智能化的手段，用好內外部資源。五要提高教師的素質，要有名師，特別要把外部優秀的師資固化下來。六要嚴肅校風紀律，不管是什么身份，在黨校都是學員，要遵守黨校的規章制度，有規矩意識。黨校的功能很多，擔子很重，要按照“鐵建大學”的目標來規劃、設計，要按照“統一規劃、分步實施”的原則抓好黨校建設。

陳奮健要求中鐵十九局：要樹立克服困難的信心和決心，發揚企業的光榮傳統，發揮好黨建凝心聚力的作用、班子的“領頭雁”作用、黨員的先鋒模范作用，團結一心，攻堅克難，不斷提升企業的發展質量和速度；要壓縮非生產性開支和非生產性組織機構，盤活低效、無效資產，堵住出血點，清理并退出各種不應涉足的機構和行業；要夯實管理基礎，做到立規、樹人、科學管理，對優秀人才特別是優秀的年輕干部要大膽提拔，同時要創新管理方式，使項目管理者和項目團隊有責、有權、有利，真正做到“以企為家”；要在屬地經營中多發力，積極融入地方經濟發展，主動做好服務；要創新經營思路，用少量的錢做更多的事，并加強與其他企業的合作，不斷創新合作模式，實現互利共贏，同時還要注重防控各種風險。

王立新強調，各單位要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。要不折不扣地落實好“三轉”理念、“四者”定位、“海外優先”戰略等，要使“以國為榮、以法為循、以德為先、以企為家、以人為本”的新時代鐵建文化入腦入心，為打造“品質鐵建”貢獻更多力量。

中國鐵建有關部門、單位負責人參加上述活動。