面對(duì)新冠肺炎疫情帶來(lái)的嚴(yán)峻考驗(yàn)和經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的嚴(yán)峻形勢(shì)，十五局五公司黨委緊緊圍繞“規(guī)模品質(zhì)雙提升”主題主線，從嚴(yán)治黨作表率，深化改革激活力，創(chuàng)新管理促發(fā)展，取得了優(yōu)異成績(jī)。該公司成功取得國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)和天津市技術(shù)中心認(rèn)定，公司領(lǐng)導(dǎo)班子被該集團(tuán)公司評(píng)為四好領(lǐng)導(dǎo)班子，公司黨建微信平臺(tái)工作被該集團(tuán)公司黨委通報(bào)表?yè)P(yáng)，在建的蘭張項(xiàng)目黨支部榮獲中國(guó)鐵建第二批“示范黨支部”，澄韋項(xiàng)目黨支部榮獲業(yè)主“先進(jìn)基層黨支部”等榮譽(yù)稱號(hào)，這些成績(jī)的取得為企業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證和精神動(dòng)力。

該公司黨委立足實(shí)際制定黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記講話精神作為“第一議題”，把貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署與“規(guī)模品質(zhì)提升”“科技創(chuàng)新”等重點(diǎn)工作結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)新“線上”+“線下”相結(jié)合的形式開展黨委中心組理論學(xué)習(xí)。通過(guò)集中學(xué)習(xí)、專題研討、專家授課、體驗(yàn)學(xué)習(xí)等方式，學(xué)深悟透新思想，以新思想定向領(lǐng)航，從新思想中尋策問(wèn)道，用新思想指引實(shí)踐，使黨員干部的“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護(hù)”在統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)中不斷筑牢。

該公司黨委始終將規(guī)模提升作為工作的重點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，根據(jù)市場(chǎng)導(dǎo)向多模式開展戰(zhàn)略合作，區(qū)域市場(chǎng)多點(diǎn)開花，漢江EPC、化州四號(hào)農(nóng)村路、梁開PPP、大足文創(chuàng)園EPC、寧波奉化等項(xiàng)目成功落地。按照十五局7大區(qū)域總部部署，該公司經(jīng)營(yíng)布局不斷完善，各專業(yè)版塊全面發(fā)力；在堅(jiān)持“兩路”重點(diǎn)的同時(shí)，市政、水利、房建項(xiàng)目逐漸成長(zhǎng)為新的發(fā)力點(diǎn)；與神華集團(tuán)、中信集團(tuán)等長(zhǎng)期合，河南市場(chǎng)不斷拓展，滾動(dòng)發(fā)展態(tài)勢(shì)良好；中廣核項(xiàng)目成為公司核電基建領(lǐng)域的敲門磚，新興市場(chǎng)取得了重大突破。

該公司黨委深化“放管服”改革。積極推行“四個(gè)清單”，簡(jiǎn)化優(yōu)化事項(xiàng)審批流程；變更順應(yīng)市場(chǎng)的職級(jí)稱謂，推進(jìn)總部各部門工作協(xié)同，不斷細(xì)化部門職責(zé)及崗位說(shuō)明書，使崗位履職能力和整體管理效率得到較大提升；績(jī)效薪酬分配體系構(gòu)架不斷完善，激發(fā)了項(xiàng)目提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的主動(dòng)性，促使項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)向高精尖方向發(fā)展，項(xiàng)目管理改革成效顯著。

該公司黨委充分發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢(shì)，管干部聚人才，抓基層打基礎(chǔ)，強(qiáng)監(jiān)督重預(yù)防，凝力量聚人心，努力保障各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成。他們打破用人方面?zhèn)鹘y(tǒng)的體制機(jī)制局限，突出“選賢用能”，面向全公司對(duì)奉化東部、梁開等11個(gè)新上項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理選用，激活了項(xiàng)目管理人員立足企業(yè)發(fā)展、追求良好業(yè)績(jī)的進(jìn)取心。同時(shí)，打破年齡、資歷、專業(yè)等界限，大膽選拔使用年輕人才，有15人得到提拔晉升，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展培育和儲(chǔ)備了各類人力資源。

該公司黨委緊扣“黨建基礎(chǔ)工作加強(qiáng)年”主題，把全面加強(qiáng)“三基”建設(shè)，作為強(qiáng)基固本、保障中央及上級(jí)黨委各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處的重大舉措，層層壓實(shí)責(zé)任，積極擔(dān)當(dāng)作為，推動(dòng)各單位黨建工作全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。對(duì)后備黨組織書記隊(duì)伍進(jìn)行了更新，2名技術(shù)業(yè)務(wù)骨干充實(shí)到項(xiàng)目書記崗位，提升了支部書記在“經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?yàn)辄h工作”的能力和水平，形成了黨建思想政治工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作同步推進(jìn)的良好局面。在踐行該集團(tuán)公司“爭(zhēng)第一、重實(shí)干”文化的基礎(chǔ)上，該公司結(jié)合實(shí)際，著力打造“誠(chéng)信、唯實(shí)、人本、奉獻(xiàn)”的特色文化。他們注重典型宣傳，先后在各級(jí)媒體和企業(yè)網(wǎng)站刊發(fā)各類稿件3500余篇次。同時(shí)，積極協(xié)調(diào)中央電視臺(tái)、各省市電視臺(tái)分別對(duì)蘭張三四線項(xiàng)目、合安項(xiàng)目、吉安項(xiàng)目、敦當(dāng)項(xiàng)目、滬蘇湖項(xiàng)目進(jìn)行了報(bào)道，提高了企業(yè)知名度和美譽(yù)度。