自開展為群眾辦實(shí)事活動以來，中鐵房地產(chǎn)集團(tuán)華東公司蘇州黨支部堅持聚焦“節(jié)點(diǎn)指標(biāo)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、黨建活動”，不斷擴(kuò)大黨支部“生態(tài)圈”“朋友圈”“舒適圈”，豐富黨建服務(wù)“菜單”，真正在為民辦實(shí)事上“踐”真章。

庭院黨建之“踐”?擴(kuò)展服務(wù)“生態(tài)圈”

蘇州黨支部將黨建服務(wù)對象延伸至業(yè)主，擬通過在小區(qū)內(nèi)組織形式豐富的共建活動，提升業(yè)主滿意度，注重打造集社區(qū)服務(wù)、紅色黨建、設(shè)施配置、標(biāo)識標(biāo)志、綜合服務(wù)、黨群宣傳等功能于一體的多元化線下黨建主陣地。今年，蘇州黨支部以蘇州花語江南項(xiàng)目為試點(diǎn)，建設(shè)庭院黨建，讓業(yè)主能切實(shí)體會到觸手可及、近在園區(qū)的黨建服務(wù)。當(dāng)前，蘇州黨支部已完成兩輪庭院黨建方案的設(shè)計與修改，還將逐步推動此項(xiàng)工作的進(jìn)展。

開展黨建工作沙盤演練

黨建共建之“踐”?拓寬服務(wù)“朋友圈”

為推動投融資、節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收等工作順利開展，蘇州黨支部與銀行、街道、同行開展黨建共建，實(shí)現(xiàn)“1+1＞2”的功能，搭建起資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、結(jié)對互幫的區(qū)域性、行業(yè)性服務(wù)協(xié)同體。從足球、籃球等興趣愛好著手，加強(qiáng)與同行的互動，推動創(chuàng)新合作拿地的可能；以共同開展紅色陣地參觀、黨員教育基地參觀等活動為契機(jī)，加強(qiáng)溝通交流；以“人才黨建”掛牌、栽植人才樹、參與街道活動等形式為載體，加強(qiáng)與項(xiàng)目所在的街道互動，拉進(jìn)與街道黨委距離。

黨建融入之“踐”?強(qiáng)化服務(wù)“舒適圈”

唯有組織活動才能拉進(jìn)人心距離，通過形式多樣的活動，激勵員工和業(yè)主的參與感與獲得感，不斷擴(kuò)大服務(wù)范圍，加大服務(wù)的舒適度。

拓展職工“舒適圈”，提升職工滿意度。員工福利方面，組織開展送清涼、中秋節(jié)慰問、集體生日等活動；精神文化方面，組織員工集體觀看《峰爆》《長津湖》等影片4次；業(yè)余愛好方面，組織員工參與迎國慶剪紙、畫T恤、籃球比賽、足球友誼賽等活動。

豐富業(yè)主“舒適圈”，提高業(yè)主好口碑。蘇州拙政江南以高雅入局，以文化為引，研習(xí)琴棋書畫詩酒花，黨員參與拙政江南說辭修改和演練，呈獻(xiàn)給業(yè)主最好觀感。常州花語江南交付前費(fèi)心經(jīng)營與謀劃，提供多種驚喜，提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，讓業(yè)主感受到歸家之喜。常州花語江南承辦了華東公司茶水間活動，上好愛與陪伴第一課，參與活動的業(yè)主紛紛點(diǎn)贊。

黨建創(chuàng)新永遠(yuǎn)在路上，為民辦實(shí)事服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)永遠(yuǎn)在提升，蘇州黨支部為讓黨員群眾、業(yè)主客戶更滿意，致力于用創(chuàng)新的觸角、扎實(shí)的作風(fēng)著力打造一個“看得見、摸得著、暖得到”的服務(wù)標(biāo)桿。

職工手工繪制T恤