日前，中國鐵建“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃與新時代文化品牌一經發(fā)布，港航局集團泰興港務公司立即在大廳、會議室、長廊等醒目位置安裝了十余塊展板，解讀宣貫《中國鐵建文化綱領》《中國鐵建品牌宣言》。連日來，展區(qū)頻頻吸引公司員工與外來客人駐足圍觀，成為新晉“打卡地”。

“中國鐵建品牌個性里提到的‘共生’給我很大的啟發(fā)，我們現在所做的節(jié)能設施和清潔能源推廣使用，有了更深入人心的理念支撐，這些在原單位很少提及。”設備主管朱留民曾就職于兩家港務集團，去年10月才來到泰興港務公司。因為該公司成立時間短、崗位專業(yè)要求高，這里四分之三的員工和朱留民一樣，是來自五湖四海、有著豐富碼頭工作經驗的“老碼頭”。鐵道兵精神與新時代中國鐵建文化，成為融合員工隊伍思想、目標、行為的精神紐帶，在員工中引發(fā)了廣泛而強烈的共鳴。

作為黨員，朱留民還擔綱著企業(yè)文化的一線宣講員。生產一線黨支部開展黨員“1+N”示范崗活動，黨員帶頭交叉聯系幫帶部門，以形勢任務教育為載體，將鐵道兵精神和新時代鐵建文化送進碼頭一線與班組。配合著展板，黨員們自學自講新時代中國鐵建文化綱領和品牌宣言，推動學習宣貫全員覆蓋，新時代鐵建文化入腦入心、落地生根。

“作為中國鐵建首個投資、建設、運營的港口碼頭，我們要爭當新時代鐵建文化的弘揚者、踐行者，更要當好詮釋者，豐富企業(yè)文化內涵。”在以中國鐵建新時代文化與品牌為主題的黨工委中心組學習中，該公司黨工委書記符冠鵬的學習感悟意味深長。此前，該公司通過開展“周四課堂”、主題團建等常態(tài)化活動，組織全員學習新時代鐵建文化及港口行業(yè)知識，幫助員工盡快融入中國鐵建、適應港口行業(yè)，以駐地志愿服務、環(huán)保節(jié)能活動為抓手，港口文化特色日益鮮明。

在中國鐵建母文化的沃土中，泰興港務公司結合實際，深化集團公司“港口建設與運維”品牌，加快構建極具現代化港口特色的先進企業(yè)文化，根深干直的企業(yè)文化之樹正開枝散葉，呈現出枝繁葉茂的勃勃生機。

職工參觀企業(yè)文化長廊