薪酬改革、職級套改順利完成，惠企惠職政策落地見效；幫扶職工及家屬83名，民生問題逐步妥善解決；搶險、義診、志愿服務，社會責任主動擔當……中鐵二十五局集團二公司黨委以黨史學習教育為抓手，以“六送”服務為載體，一場場“我為群眾辦實事”實踐活動正如火如荼地展開，一個個“急難愁盼”問題正有序得到解決。

“六送”服務機制保落實

面對年初職工代表大會上普遍反映的技能提升難和晉升渠道窄的問題，一場涵蓋了工程技術管理、安全管理、綜合管理等９個專業的為期１０天的綜合培訓在南京順利落幕，為“我為群眾辦實事”實踐活動打響了“第一槍”。

隨后，關于職級改革和崗位晉升的調研在各項目部次第開展，9月，薪酬改革、職級套改工作順利完成。

黨委書記下基層，做調研、送政策、講黨課8次，并結合年度工作安排，列出為職工服務“實事清單”。工會主席到各項目部辦實事、送服務12次，紀委書記到各項目部送教育、話廉潔14次……

該公司以黨委書記帶頭、領導班子全員參與、覆蓋全部職工的送政策、送黨課、送慰問、送關懷、送教育、送廉潔“六送”服務落地見效，一張張“實事清單”成為該公司黨委我為群眾辦實事”實踐活動的“方向標”。

兩級黨組織依照清單，70余項“急難愁盼”事已落實形成閉環，切實把實事辦進職工心坎。

關心職工生活助發展

日前，該公司收到中華全國鐵路總工會授予的“全路困難職工解困脫困工作先進集體”獎牌，表彰該公司在助力困難職工解困脫困過程中的優異表現。

該公司富春灣項目部為職工舉辦婚禮

“我為群眾辦實事”實踐活動以來，該公司黨委持續加大對職工的關愛、幫扶力度，“就幫扶貧困職工而言，目前已展幫扶活動6次，幫助29名貧困職工完成脫困。”據該公司工會工作部部長肖陽介紹，這只是該公司“我為群眾辦實事”實踐活動的一個縮影。

在云南昆明，為落實常態化疫情防控工作，確保施工一線職工、工人身體健康和項目穩步推進，該公司三清項目黨支部邀請體檢中心醫療團隊來到項目部，免費為600余名工人集中體檢，并進行健康知識教育普及和一對一健康指導。

在浙江杭州，該公司富春灣項目黨支部了解到職工王啟山因工作原因婚禮一拖再拖，便在項目部為王啟山夫妻舉辦了一場溫馨浪漫的婚禮，滿足了他的“微心愿”。與此同時，為解決“雙職工子女上學，父母陪護住房難”問題，的3間家庭宿舍正式“營業”；面對一線職工請假、探親難，項目黨支部牽頭落實輪休制度……

踐行社會責任顯擔當

“感謝你們建的天橋，解決了兩端近300戶村民的出行難題，高速公路還沒通，我們就先享福了。”在重慶市榮昌區燕子壩村，村干部劉成勇握住該公司大內項目部現場技術員的手連連道謝。

該公司大內項目部為當地建設便民天橋

因為了解到村民外出耕種經常要翻山越嶺，項目黨支部便將解決該難題列為項目開展“我為群眾辦實事”活動的一項重要內容。經過兩個多月的施工，先后建設天橋4座，涵洞58個，為道路兩側300余戶村民提供便捷通道。

該公司黨委將為民辦實事、踐行央企社會責任作為黨史學習教育的落腳點。為云南文山州丘北縣文告小學300多名學生購置學習用品；聯系衡陽市珠暉區苗圃街道志愿前往疫情防控一線參與疫情排查和宣傳疫苗接種；組建志愿隊抗擊新疆巴里坤地區暴雪，為300余輛堵塞貨車疏通道路，保護司機健康駛離。“搶險服務隊”“環保志愿者”“獻血小分隊”“村民生活用品代購員”……一系列為民服務的開展，廣大干部愈加認識到“我為群眾辦實事”的重要意義。

該公司丘硯項目部到文告小學開展志愿服務活動

構建常態化機制、建立清單式目標、做實普惠性事件……該公司黨委聚焦群眾的“急難愁盼”，以強企富工為目標，以服務社會為己任，推動“我為群眾辦實事”實踐活動不斷走深走實。