時時在線的“黨史天天學”課程、豐富多樣的主題黨日活動……黨史學習教育開展以來，中鐵地產集團華東公司立足實際、守正創新，抓實日常學習之風、營造創新學習之風、引領務實學習之風，促進黨史學習教育不斷走深走實。

抓實日常學習之風 讓黨史教育深入員工

醒目的“學黨史 感黨恩 跟黨走”九個大字，搭配淡雅的背景、簡潔精煉的黨史大事記呈現在電腦“桌面”上，形成一道道獨特的風景線。近日，在中鐵地產集團華東公司江蘇事業部，很多黨員的電腦屏保都“煥然一新”，用上了事業部黨支部精心制作的黨史學習教育主題屏保，讓員工在工作間隙也能接受黨史學習教育的熏陶。

江蘇事業部的“紅色桌面”讓黨史學習教育融入日常

這只是該公司黨委把黨史學習教育融入日常、抓在經常的一個縮影。黨史學習教育開展以來，該公司黨委提前籌劃，成立黨史教育領導小組，將黨史學習教育列入年度黨建工作要點，制定黨史學習教育工作實施方案，扎實開展“三會一課”、主題黨日、專題培訓等主題突出、特色鮮明的學習活動，在做好“規定動作”的基礎上，鼓勵各支部展開形式多樣的“自選動作”，抓實日常學習，通過營造學習氛圍、發揮黨員干部示范帶動作用，讓黨史學習教育不斷走深走實。

為營造濃厚的黨史學習教育氛圍，除了“紅色主題屏保”外，各事業部、項目公司還通過紅色櫥窗等宣傳載體為黨史學習教育“升溫”，同時加大宣傳力度，利用公司現有宣傳平臺，開設“黨史學思悟”專題報道，及時播報黨史學習教育開展情況。杭州事業部黨支部、蘇錫常事業部黨支部分別推出“黨史微課堂”“學黨史—青年大講堂”活動，員工輪流擔任領學人，走上講臺講授黨史知識，分享學習心得；滬通事業部每月定期開展黨史學習教育主題黨日活動，不斷深化學習實效。

為充分發揮黨員干部示范引領作用，江蘇事業部、寧波事業部黨支部分別組織黨史學習教育動員會，領導干部帶頭學習，以“關鍵少數”帶動“絕大多數”；杭州事業部利用月例會開展黨史專題學習，加強對黨員領導干部的黨性教育。

杭州事業部黨史微

營造創新學習之風 讓黨史教育深入人心

如何打通黨史學習教育的“最后一公里”？何讓黨史學習教育真正“活”起來？該公司黨委不斷豐富學習形式，探索信息化、網絡化學習方式，讓學習方式從簡單的“坐下來學”，到“請進來講”“走出去看”“登上臺談”，學習的載體從書和資料拓展到紅色教育基地、電腦屏幕和手機。

華東公司員工工作之余在飛象商學院網絡學院學習黨史

為讓學習更加靈活、便捷，該公司黨委充分利用公司現有學習平臺——飛象商學院網絡學院開設“黨史天天學”課程，以“移動課堂”突破地域、空間限制，讓不同城市、不同崗位的員工都可以通過電腦和手機客戶端輕松學習黨史知識。課程實行學習積分制，為檢驗學習成效，公司黨委已把線上答題和黨史知識競賽活動排上日程表。此外，各黨支部還利用微信群，有針對性地推送黨史學習教育內容，精準打通黨史學習的“最后一公里”。

黨史學習要“走新”，更要“走心”。因為公司年輕員工占比較大，為貼近青年黨員特點，滬通事業部在3月份的主題黨日活動中，將黨史學習教育與繪畫結合起來，進一步調動黨員的學習熱情，強化學習成效。蘇錫常事業部、寧波事業部將黨史學習融入黨建共建，寧波事業部、杭州事業部、江蘇事業部等將黨史學習與“庭院黨建”緊密結合……在公司黨委的指導下，各支部以“黨史學習教育”為圓心，以周邊紅色資源為半徑，不斷探索黨史學習的新形式，增強學習的實效性，讓黨史學習教育更加接地氣。

寧波事業部黨支部清明祭英烈

引領務實學習之風 讓學習實效轉化為工作實效

紹興花語江南項目擔負著重要的生產經營指標，實現年底前高質量交房，時間緊、任務重。“要積極開展黨史學習教育，把黨史學習教育的成果轉化為提升各項工作的具體舉措。”事業部工程負責人說道。“盡心盡力盡責，誓保全年指標”已成為紹興花語江南項目團隊成員的共識。通過黨史學習教育，項目一線凝聚了人心、提高了員工對自己的要求，團隊的拼搏勁頭更足、精神面貌更昂揚，黨員模范帶頭作用更加凸顯。

有觸動，更要有行動。蘇錫常事業部根據各項目特點，及時調整推廣策略，發揮拼搏進取精神，在今年的幾次開盤中取得優異銷售業績。截至3月底，該事業部累計認購金額超40億元，完成年度指標已經過半。

“下一步，我們將組建‘黨員突擊隊’‘青年突擊隊’，聚焦年度重難點任務，號召黨員團員勇挑重擔、奮勇爭先，全力保障華東公司年度任務目標的實現。”該公司黨群工作部負責人表示，還將根據企業實際，開展“走遍華東，發展有我”主題調研活動，為解決企業改革發展中的重難點工作出謀劃策，真正達到為群眾辦實事、為企業辦實事的目的，推動公司高質量發展。