黨史學習教育開展以來，中鐵十四局集團隧道公司黨委積極行動，認真落實，把學習黨史同總結經驗、觀照現實、推動工作結合起來，同解決實際問題結合起來，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，把黨史學習教育成效轉化為工作動力，推動學習教育“走深”更“走實”。

辦實事，點滴舉措暖人更暖心

自開展“我為群眾辦實事”實踐活動以來，該公司所屬各單位積極行動，學史力行，采取系列措施，在做好職工關心關愛的同時，積極將關懷政策延展，傳遞到每位一線工人身上。

穗莞深城際項目部開展送健康活動

該公司粵港澳大灣區、山東半島等地重點項目把關愛農民工生活作為落腳點，為一線農民工安排免費體檢活動；廣州地鐵18號線項目黨支部聯合屬地街道黨工委開展“愛心義剪”活動、“微心愿”征集活動，滿足一線工人小愿望，提升工人幸福感；鄭州地鐵12號線項目開展《保障農民工工資支付條例》法援宣傳活動，提升一線工人依法維權的本領……

不少基層項目在工人宿舍區域開設平價小超市、理發室、醫務室、洗衣室、活動室及快遞柜等便捷場所，不斷優化工作生活環境，完善設施配置，得到了農民工兄弟的稱贊。

做好事，“明白紙”讓職工更安心

個人權益一直是職工關心的熱點、重點。職工可以享受的權益、政策種類多，執行文件多，主責部門也不盡相同，在保障職工權益的同時，職工個人容易混淆。

職工通過《職工服務指南》了解權益、政策

為確保職工權益保障有效落實，該公司黨委組織編寫《職工服務指南》，以基層職工的視角，詳細列出職工可以享受的權益、政策，包含假期、結婚、生育、生病、工傷、離退休等九個方面的有關政策內容，并明確主責部門和執行文件，讓職工群眾“一目了然”，清楚了解個人權益和保障，清楚主責部門和相關流程，以此辦實事，解民憂，做職工群眾的“暖心人”“貼心人”，努力讓這份指南成為職工權益的“明白紙”。

解難事，意見征集為職工解憂慮

有什么實事要辦，職工最有發言權。該公司黨委全面深入開展“我為群眾辦實事”意見和建議征集，緊緊圍繞職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，面臨的最困難、最操心、最憂慮的實際問題，通過企業能夠改善和解決的問題廣泛征集及建議。

意見建議征集覆蓋所屬單位，征集意見建議近千條，涵蓋生活福利、生產經營、勞資人事、教育培訓、業務管理等多個方面，并分類整理，確定重點事項著重解決。

此外，該公司領導班子成員在深入施工生產一線調研時，把督促基層黨史學習教育作為“第一任務”，通過座談會、專題調研，從最突出的問題抓起，從最現實的利益出發，用心解決基層的困難事、群眾的煩心事，切實把好事辦實，把實事辦好。