學黨史、悟思想、辦實事、開新局。黨史學習教育開展以來，中國鐵建黨委認真貫徹落實黨中央決策部署和國務院國資委黨委“我為群眾辦實事”實踐活動推進會精神，結合工作實際，加強組織領導，制定方案辦法，創新方式方法，一場場生動的“我為群眾辦實事”實踐活動在全系統蓬勃展開。

知責思進，高位推動。中國鐵建黨委堅持把“我為群眾辦實事”實踐活動作為黨史學習教育貫穿全年的重要內容，通過召開專題會議，研究部署全系統“我為群眾辦實事”實踐活動，確定了扎實推進關愛工程、紓困工程、鞏固工程、暖心工程、希望工程、崇“高”工程、紅色工程首批7項重點民生項目，逐一明確推進措施、責任主體、完成時限等。其中希望工程已于5月18日正式啟動，中國鐵建向四川省普格縣鐵道兵希望學校捐贈資金50萬元，用于完善學校基礎設施，改善辦學條件。聚焦鞏固工程，中國鐵建于5月21日召開2021年鄉村振興工作專題會，要求更好發揮定點幫扶作用，推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，切實將學習教育成果轉化為惠民利民的生動實踐。

以聯系點為載體，領導班子成員帶頭行動，深入基層調研指導，是中國鐵建扎實開展好“我為群眾辦實事”實踐活動的重要一環。5月7日，中國鐵建黨委書記、董事長汪建平到聯系點資本集團調研，并組織召開進點調研會。5月20日，中國鐵建總裁、黨委副書記莊尚標到聯系點中國鐵建大橋局西南區域項目調研，并主持召開調研會。其他班子成員也紛紛下沉一線調研，督促開展好“我為群眾辦實事”實踐活動。

 聚焦職工訴求，變“問題清單”為“履職清單”，推動“我為群眾辦實事”實踐活動走深走實。中國鐵建黨委結合企業實際，印發了《中國鐵建黨委“我為群眾辦實事”實踐活動工作方案》，要求各級黨組織聚焦聚力“貫徹落實新發展理念辦實事，鞏固拓展脫貧攻堅成果辦實事，服務保障社會民生需求辦實事，關心關愛職工群眾辦實事”重點任務，按照深入調研、制定清單、巡回指導、持續推進、評估總結5個階段扎實推進，為全系統更好地開展為群眾辦實事指明了路徑和方向。所屬各級黨組織對標對表“我為群眾辦實事”實踐活動總體安排部署，深入分析職工群眾需求，研究確定重點民生項目清單。截至目前，中國鐵建所屬49個二級單位形成了377項“我為群眾辦實事”實踐活動重點項目。

“既要學得實，更要成效深。”中鐵二十二局黨委將“辦實事”作為學習教育的落腳點，發布了“我為群眾辦實事”一攬子舉措清單，列出9項實施計劃，推動解決職工最關心最直接最現實的利益問題。5月6日，他們又面向總部各部門，征集了10余條“我為群眾辦實事”重點民生項目清單，直指基層單位“急難愁盼”問題，協調推進重點工作。

為把“我為群眾辦實事”實踐活動落到實處，中鐵建電氣化局黨委制定行動方案，提出堅持“三個突出”，即突出宗旨使命，圍繞貫徹落實新發展理念辦實事，聚焦集團“四電”產業升級進軍高端產業、聚焦“專精特新”戰略布局解決目前存在的問題；突出責任擔當，圍繞職工“急難愁盼”問題，制定問題清單，在為職工辦實事上下功夫、見實效；突出優勢特色，精準指導、分類實施，不僅聚焦集團內部職工，還要履行社會責任，在解決共性問題的同時，形成“一事一策”的細化方案。

為暢通群情民意反映渠道，中鐵十五局黨委及所屬各工程公司黨委、在建項目黨組織都成立了專門的領導小組，通過走訪調研摸排，了解員工和駐地群眾關注的熱點難點問題。該集團黨委共梳理出“我為群眾辦實事”實踐活動清單4大類20條，各子公司也紛紛行動，路橋公司梳理職工群眾意見建議83條，并逐一核實，能解決的立即解決，不能解決的及時反饋，千方百計回應職工所急所盼。

把實事辦到群眾心坎上，關鍵是抓好落實。中國鐵建各單位將“我為群眾辦實事”實踐活動與具體業務工作緊密結合，在為職工解難事、化難題、紓民困中理清發展思路、找準實施舉措，通過推出一系列為民惠民的實招硬招，積極解決職工群眾最關心最直接最現實的問題，真正做到“民有所呼，企有所應；民有所盼，企有所為”。

如何立足實際工作將項目管理提升和職工利益維護結合起來，是中鐵十二局各級黨組織在“我為群眾辦實事”實踐活動中的重要課題。所屬鐵路養護公司地處西藏自治區首府拉薩，在青藏鐵路和拉日鐵路維養管段的職工常年“游走”在海拔5000米的雪域高原。自黨史學習教育開展以來，該公司黨委深入維養車間開展調研，詳盡了解職工需求后，提出要加大“山上山下”崗位的輪換力度，加強內地維養項目的經營承攬。日前，他們成功中標常州市軌道交通2號線一期工程軌道委外維保項目，為職工“下山”輪換創造了新機會。

聚焦職工特別是青年職工提升理論水平、業務素質的需求，中鐵十四局房橋公司啟動了內訓師培訓，抽調經營、成本、技術、財務、研發、設備物資、安全管理等不同崗位的40名業務骨干參加培訓，產生了經營、成本等7個業務崗位的20項培訓成果，既滿足了職工對培訓的熱切需求，也為企業高質量發展積蓄了人才力量。

中鐵十七局二公司黨委多措并舉強化辦實事能力、拓寬辦實事渠道，讓工會干部下沉至各項目食堂，與食堂管理員一起“買一次菜”“算一筆賬”，與項目干部職工一起“吃一餐飯”，近距離了解職工心聲，共同推進食堂管理質量提升。

考慮到境外員工疫情期間不能歸國探親，中鐵二十局莫桑比克公司在國內的領導班子成員，用一周時間到20多名駐外職工家中了解情況，主動幫助他們解決生活困難。槐國強是莫桑比克鐵路維養項目支部書記，受疫情影響一年多未能回國，他的孩子目前正面臨擇校問題。了解到槐國強家的困難后，該公司主動與教育部門和學校對接，幫助其孩子選擇了理想學校。

除了為企業職工服務好、解難題，全系統各單位還積極履行社會責任，既緊盯社會廣泛關注的急事難事聚力攻堅，又聚焦民眾身邊的小事切實解決，把工作做到百姓心坎上，將“我為群眾辦實事”實踐活動不斷引向深入。

“這件棉衣真漂亮，冬天穿上一定很暖和！”日前，四川省大涼山區的孩子們收到中鐵二十五局五公司捐贈的愛心衣物，一張張稚嫩的小臉笑開了花兒。該公司黨委把學黨史和為民辦實事緊密結合，組織開展了“衣往情深 愛傳涼山”捐贈活動，將44箱滿載愛心的包裹送往大涼山區，并由當地愛心支教團隊分發到孩子們及其家人手中，真正做到以實事映初心，以服務暖民心。

鐵建投資公路運營公司以就業幫扶為抓手，大力開展“我為群眾辦實事”實踐活動，依托6月底即將正式運營的京新高速公路梧桐大泉至木壘段，從項目沿線7個村招聘了22名運營管理人員、189名收費人員，其中包括157名少數民族青年，助力鞏固當地脫貧攻堅成果。

老舊小區改造、愛心義診進社區、捐資助學、就業幫扶……一件件事關群眾切身利益的“急難愁盼”事得到解決，增強了職工群眾的獲得感、幸福感、安全感，切實做到為群眾辦實事、為發展開新局。