“過濾功能強，戴著還舒適，這口罩和面罩質量真好！”“是啊，據說還是用的新材料呢，防塵效果非常好。”日前，在中鐵二十五局集團三公司梅龍鐵路Ⅳ標項目施工現場，兩名剛從下黃田隧道出來的職工邊更換防塵面罩的濾棉，邊開心地聊著。

自黨史學習教育開展以來，該公司黨委以“我為群眾辦實事”活動為抓手，通過守護“身體健康”“舌尖安全”、推動業務“掌上辦理”、探親包干、線上聯誼等10余項惠民措施，切實解決職工關心關注的問題。

“從機制改革入手，精準把脈開良方，扎實推進求實效，真正把實事辦到職工心坎上。”該公司黨委書記王革新表示，他們圍繞職工“急愁難盼”問題，列清單、定措施、抓落實，不斷將黨史學習教育成果轉化為推動企業高質量發展、增進職工福祉的強大動力。

從職工需求出發，該公司黨委積極開展“學黨史、辦實事、送服務”實踐活動。“工作忙、流動性大、成家難。”在征求意見環節，收到青年職工“脫單難”的反饋，該公司黨委很快便推出了28歲以上單身青年輪崗積分制，優先將28歲及以上未婚青年調至屬地項目，開展“云交友”聯誼活動，幫助單身青年早日圓夢。

近日，一本集辦理證件、各類保險、困難救濟、職稱評定等業務辦理流程于一體的服務指南應運而生。指南上，41項職工身邊事的辦事程序、負責部門、經辦人員、辦理時間、聯系電話等內容一目了然。這是該公司黨委“對癥下藥”解決群眾訴求的成果之一。

此外，該公司黨委還將“督導幫扶”送至一線，積極開展“本部人員值班調研”等活動，號召本部人員走進工地、與對口部門溝通交流，深入了解項目運行狀況，協助項目職工補齊業務短板，切實打通“我為群眾辦實事”實踐活動的“最后一公里”。