中鐵二十五局三公司:了解職工需求 送去企業關愛
“過濾功能強,戴著還舒適,這口罩和面罩質量真好!”“是啊,據說還是用的新材料呢,防塵效果非常好。”日前,在中鐵二十五局集團三公司梅龍鐵路Ⅳ標項目施工現場,兩名剛從下黃田隧道出來的職工邊更換防塵面罩的濾棉,邊開心地聊著。
自黨史學習教育開展以來,該公司黨委以“我為群眾辦實事”活動為抓手,通過守護“身體健康”“舌尖安全”、推動業務“掌上辦理”、探親包干、線上聯誼等10余項惠民措施,切實解決職工關心關注的問題。
“從機制改革入手,精準把脈開良方,扎實推進求實效,真正把實事辦到職工心坎上。”該公司黨委書記王革新表示,他們圍繞職工“急愁難盼”問題,列清單、定措施、抓落實,不斷將黨史學習教育成果轉化為推動企業高質量發展、增進職工福祉的強大動力。
從職工需求出發,該公司黨委積極開展“學黨史、辦實事、送服務”實踐活動。“工作忙、流動性大、成家難。”在征求意見環節,收到青年職工“脫單難”的反饋,該公司黨委很快便推出了28歲以上單身青年輪崗積分制,優先將28歲及以上未婚青年調至屬地項目,開展“云交友”聯誼活動,幫助單身青年早日圓夢。
近日,一本集辦理證件、各類保險、困難救濟、職稱評定等業務辦理流程于一體的服務指南應運而生。指南上,41項職工身邊事的辦事程序、負責部門、經辦人員、辦理時間、聯系電話等內容一目了然。這是該公司黨委“對癥下藥”解決群眾訴求的成果之一。
此外,該公司黨委還將“督導幫扶”送至一線,積極開展“本部人員值班調研”等活動,號召本部人員走進工地、與對口部門溝通交流,深入了解項目運行狀況,協助項目職工補齊業務短板,切實打通“我為群眾辦實事”實踐活動的“最后一公里”。
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