日前，中鐵十四局集團(tuán)隧道公司黨委印制并發(fā)放《職工服務(wù)手冊》，受到廣大職工的廣泛好評。

隨著社會發(fā)展和企業(yè)進(jìn)步，基層職工能享受到的福利政策越來越多，但由于政策解釋不到位、涉及部門交叉多等因素，不少職工對自身應(yīng)該享受的權(quán)益并不清楚。

用熊貓形象涂裝的盾構(gòu)機封面更顯親和力

如何讓職工對自己的權(quán)益了如指掌？在“我為群眾辦實事”實踐活動中，隧道公司黨委籌劃編寫了一份職工權(quán)益“明白紙”，讓職工對自己的所有權(quán)益了然于胸。經(jīng)過為期兩個月的編寫、排版，歷經(jīng)二十余次修改，終于完成印制并配發(fā)至每一位職工手中。

《職工服務(wù)手冊》以基層職工“在企業(yè)的一生”為脈絡(luò)，將職工可以享受的權(quán)益、政策詳細(xì)列出。整本手冊共分十大部分，全文近一萬字，其中包含了假期、結(jié)婚、生育、生病、離退休等方面的政策內(nèi)容，并明確主責(zé)部門和執(zhí)行文件，讓職工在需要的時候能想得起來、找得到人。

項目職工在收到《職工服務(wù)手冊》后認(rèn)真研讀

“我在項目部綜合辦公室工作，經(jīng)常要向職工解釋各種權(quán)益問題，很多時候自己也拿不準(zhǔn)，需要查閱資料、多方打聽。現(xiàn)在好了，有了這本小冊子，工作更好開展了。”北京地鐵19號線項目部綜合辦公室王銘程對手中的《職工服務(wù)手冊》贊不絕口。臨近退休的職工老李在收到手冊后，不禁感慨道，“馬上要退休了，心里雖五味雜陳，但拿到小冊子后，感覺特別踏實，因為我知道，企業(yè)不會忘了我們。”

保障和改善民生沒有終點，只有連續(xù)不斷的新起點，下一步，隧道公司黨委將以黨史學(xué)習(xí)教育為契機，以實際行動踐行初心使命，凝聚起更強大的奮進(jìn)力量。