“時長兩小時、總熱度2529、喝彩22000、問題建議46條。”這是近日鐵建發展集團舉行的一場直播所產生的實時數據。這場名為“高管直播間”的在線直播，是該集團黨委創新黨史學習教育，深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動的一項重要舉措。

鐵建發展集團是一家成立不到兩年的新公司，職工構成比較多元，如何開展好黨史學習教育，為職工群眾辦好實事？帶著這一思考，該集團黨委在高質量完成“規定動作”的基礎上，充分發揮自身在“數智”科技領域的獨特優勢，搭建“我為群眾辦實事”線上建言獻策平臺。考慮到年輕職工較多這一實際，該集團決定以備受年輕人喜愛的線上直播為切入點，探索建立云端工作模式。

“舉辦‘高管直播間’，就是要讓廣大職工了解我們的發展之路應該怎么走、怎么干，并建立起總部到基層更加通暢的雙向交流渠道。”該集團負責人表示。

此次直播中，由該集團300余名觀眾“出卷”，集團領導班子、總部部門負責人組成的20人高管團隊認真“答題”。職工在線提出了46條關乎企業發展、群眾利益的問題和建議，從OA系統流程優化、三項制度改革，到項目管理“難點痛點”，再到戰略規劃如何落地等，在直播間里，高管們對這些問題逐一進行解答，已解決問題27項。

“這次直播，刷新了我們對高管們的認識，以這種方式為職工解難題辦實事，接地氣、很管用……” “新產業發展任重道遠，身為創業者，我們心中有夢、眼里有光，腳下有路，路雖遠，走走總能到，事雖難，干了就能成。”在直播中，觀眾在評論區紛紛表達了自己的感悟。

據了解，“高管直播間”是該集團黨委推動黨史學習教育走深走實、推動干部職工凝聚共識“賦能”發展的長期活動載體。此次直播主要包括高管講發展、直播辦實事等內容。該集團黨委還將進一步豐富直播主題、創新直播形式，增加“吐槽”“頭腦風暴”等環節，逐步打造黨建工作的特色品牌，有力推動生產經營、改革發展各項工作邁上新臺階，真正實現黨建與中心工作的同頻共振。