“我志愿加入中鐵二十五局房地產公司青年突擊隊，發揚優良作風、吃苦在前、沖鋒在前、攻堅克難……”在柳州國際城項目勞動競賽推進會暨青年突擊隊授旗儀式上，青馬學員全鵬莊嚴宣誓。

自實施青年精神素養提升工程以來，該公司持續抓牢抓實青年工作，引導廣大青年懷抱夢想，敢想敢做、善作善成，努力成長為堪當企業振興重任的時代新人。

加強思想引導，塑造企業青年特質

“我將以黨的二十大精神為指引，立足崗位，學好本領，不負青春，不負韶華。”青年員工們分享著學習心得。該公司通過原原本本、原汁原味集中學習的同時，又以日常抄錄形式學習黨的二十大報告及相關重要講話精神，廣大青年思想得到淬煉的同時，精神也得到洗禮升華。此外，該公司團委重點邀請公司黨委書記、企業先輩、各黨支部書記和優秀導師等，面向廣大青年講授互動式、沉浸式、體驗式青年精神素養提升主題團課，進一步厚植青年們的愛企情懷和“強化執行·青年先行”的責任擔當意識，同時強化線上微講堂、青青學堂等青春陣地作用，利用青年之間自我展示和互相講解的方式，定期推出“青年講團史”欄目，引導青年們積極向黨組織靠攏，加強政治訓練。

搭建建功平臺，穩做青年堅強后盾

為激發廣大職工的學習熱情、創新活力和干事激情，助力企業“工匠”培養，今年該公司針對會計稅務核算類、工程管理類、營銷策劃類和成本管理類等專業，重點籌辦了技能大比武活動，通過上機實操和理論考試相結合方式，對廣大職工進行技能檢驗、提升和人才選拔。

“試題有點兒難度，看來自己距離挑起項目營銷策劃大梁還有差距，我要抓緊了。”該公司營銷策劃中心吳隆飛在考試后深有感觸。

據了解，該公司為了加快促進廣大青年成長成才，對標新時代復合型崗位人才需求，主動給青年們壓擔子、搭平臺，通過創辦“青年夜校·業務能力提升班”、組建“青年突擊隊”、開展“建功‘十四五’，奮進新征程”主題勞動競賽等，多措并舉調動青年們的學習熱情、創新動力和干事激情。另外，結合各項目“工地開放日·素顏出鏡”活動和集中選房簽約，該公司團委專門設立了“團員先鋒崗”，耐心細致地為業主做好講解和服務，展現了央企青年的良好精神風貌。

增進人文關懷，發揮橋梁紐帶作用

“我認為公司應該加強設計優化職能”“我平時遇到困難，一般會找同事、朋友和領導談心”……為全面準確把握廣大青年在工作生活、文化需要、事業發展、身心健康等方面的具體情況，該公司團委重點開展了“青年職工思想動態狀況調研專題座談會”和“我為企業建言獻策”等活動。針對廣大青年熱切關心關注的問題，他們精準施策，有針對性地組織了“我為青年辦十件實事”“立足需求，‘青’力圓夢”等活動，通過精準行動打造“暖心工程”，讓青年們感受到組織的親切關懷。此外，該單位為進一步加強團隊建設，豐富青年業余文化生活，重點搭建了“為民服務”青春陣地，精心組織策劃了“峽谷漂流”“燒烤聯誼”等新意十足的素質拓展活動，以及拔河比賽、足球賽、籃球賽、接力跑等喜聞樂見的活動。同時，為彰顯央企責任擔當，引導青年通過為社會貢獻自身才學、能力而促進自身發展，還專題策劃了“攜手駐地·共克時艱”“捐獻熱血·分享生命”“我與小區共建共享”等“志匯鐵建”青年志愿服務活動。

“我們要做青年朋友的知心人和熱心人，時時刻刻都能讓廣大青年感受到組織的關懷，增強他們的歸屬感和幸福感。”該單位團委負責人介紹道。

【編輯：金雨】