近年來，中鐵二十五局房地產(chǎn)公司青島·金色藍(lán)庭項(xiàng)目團(tuán)支部堅(jiān)持做好團(tuán)員青年工作，廣泛引導(dǎo)一線團(tuán)員青年建功立業(yè)、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，以蓬勃的青春力量與企業(yè)共成長。

以青春飄揚(yáng)“旗幟”，助力項(xiàng)目銷售簽約

近期受疫情影響，房地產(chǎn)市場(chǎng)低迷，導(dǎo)致青島項(xiàng)目剩余物業(yè)的銷售壓力倍增，為加快項(xiàng)目剩余物業(yè)去化，該團(tuán)支部開展“助力簽約 團(tuán)員先行”“紅色助力·點(diǎn)燃引擎”等主題團(tuán)日活動(dòng)，助力項(xiàng)目營銷推廣、簽約及回款等工作，組織團(tuán)員青年分別成立了“營銷推廣、集中選房、督促收款、網(wǎng)上簽約”4個(gè)工作小組，各小組各司其職、分工合作，均設(shè)立了“團(tuán)員先鋒崗”，結(jié)果僅僅用了半個(gè)月就完成了104套人才公寓的選房和集中簽約工作，并取得了當(dāng)月簽約5300萬元和回款4300萬元的好成績(jī)。

鐵建志愿者獻(xiàn)力青島·金色藍(lán)庭項(xiàng)目集中交房（楊霽湘 攝）

緊接著項(xiàng)目團(tuán)支部順勢(shì)而為，帶領(lǐng)原班人馬一鼓作氣于5月迅速開展第二批車位的銷售推廣工作，其間充分發(fā)揮團(tuán)員青年表率作用，經(jīng)過各個(gè)工作小組的周密策劃和溝通合作，所推出的100個(gè)車位于5月28日當(dāng)天順利完成集中認(rèn)購和簽約等工作，至此該項(xiàng)目762個(gè)車位去化668個(gè)，去化率達(dá)87.66%。為項(xiàng)目公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作提供了有力支撐。

以青春奮斗“花朵”，裝點(diǎn)一線交房風(fēng)景

“94”年的韓磊，是該項(xiàng)目一名年輕的工程部負(fù)責(zé)人，2017年畢業(yè)至今，在工地“摸爬滾打”了五年，成長為一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富的青年干部，在“我為交房獻(xiàn)力量”主題團(tuán)日活動(dòng)中，助力項(xiàng)目單日完成交房286套，成為名副其實(shí)的“優(yōu)秀團(tuán)員”。

該項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)的辦公樓和人才公寓面向入駐企業(yè)定向配售，因而未引進(jìn)銷售代理公司，在銷售人員不足的情況下，團(tuán)支部結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際積極作為，針對(duì)第二批人才公寓集中交房組建了“交房突擊隊(duì)”，設(shè)立了“團(tuán)員先鋒崗”。在集中交房時(shí)，以“我為交房獻(xiàn)力量”團(tuán)日活動(dòng)為主題，號(hào)召團(tuán)員們充分發(fā)揮奉獻(xiàn)精神，為項(xiàng)目交付貢獻(xiàn)力量。

以青春炙熱“能量”，激發(fā)團(tuán)員青年閃光

“感謝我的兩位導(dǎo)師把自己的學(xué)識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)毫無保留地傳授給我，讓我快速成長，勝任現(xiàn)在的工作。”今年７月，該項(xiàng)目2021屆學(xué)員張凱婷見習(xí)期滿順利轉(zhuǎn)正，職業(yè)生涯又向前邁進(jìn)了一大步。除了得益于公司特色“1+1”雙導(dǎo)師帶徒制度外，項(xiàng)目團(tuán)支部在青年人才培養(yǎng)中注重因材施教，鼓勵(lì)團(tuán)員青年參加公司職工職業(yè)技能大賽暨青年崗位練兵活動(dòng)，分專業(yè)、分崗位提升技能；同時(shí)公司實(shí)行最新職級(jí)晉升管理辦法，支持優(yōu)秀青年職工報(bào)名參加崗位競(jìng)聘，讓青年人才快速成長。目前，該項(xiàng)目35歲及以下青年占該項(xiàng)目總?cè)藬?shù)70%以上，其中，6名部門副職以上人員為“90后”。

下一步，該項(xiàng)目公司團(tuán)支部將持續(xù)以“學(xué)習(xí)二十大、永遠(yuǎn)跟黨走、奮進(jìn)新征程”為契機(jī)，利用微講堂、團(tuán)委青年夜校等形式，加快團(tuán)員青年成長，為公司高質(zhì)量發(fā)展積蓄青年力量。

【編輯：敏業(yè)】