“工作忙碌之余過來休息會，一場工會‘降壓’下午茶”，讓大家互相關懷問候、變得親近得很……”日前，在中鐵二十五局房地產公司開展的“家文化”系列創建行動中，許多職工都以味蕾探悅，濃情盡享工間芳華。

該公司開展濃情下午茶活動（楊霽湘 攝）

為不斷提升職工獲得感、幸福感，該公司工會踐行中鐵二十五局工會“親民、人和、平安”的家文化理念，立足職工需求變化、適應自身職能轉變，持續培育提倡文化建家“新譜系”，扎實推進“三心工程”，豐富文化產品供給，兌現了“愛家、興家、建家”承諾，融情潤心加快“幸福家園”建設。

初心如磐，親民愛家“施實策”

“人間煙火氣最能撫人心，無論職工多晚‘回家’，總有‘娘家人’時刻惦念。”每當負責工程管理的同事忙碌在一線、負責報規報建的同事奔走在外頭、負責市場營銷的同事策劃到很晚……該公司工會總會暖心送餐到崗、留餐至職工歸來，以“親人般”的關切無私愛家奉獻。他們秉持著親民為民初心，先后開展了濃情下午茶、燈光音樂節、“娘家人”送餐、職情溝通日、員工座談會等“一站式”親民活動，通過發放積分“工惠卡”、清涼“兌換券”、入職“紀念品”等系列惠民利民舉措，積極回應了職工所需、所求、所盼，執牢“初心”工筆，勾勒了一幅“親民長卷”。

同心共建，人和興家“鼓實勁”

“感謝您為公司培養了一名優秀人才，您的理解與支持，使他全身心投入到了工作中。”在“人和興家”活動創建過程中，該公司工會除了以撰寫家書的方式，讓“娘家人”與“家里人”見字如面，還通過召開“親子派對”、組織“童”心戰疫等方式，讓項目“大朋友”與“小朋友”共話成長。此外，該公司工會還同步策劃了入職周年慶、持家獻良策、剪紙頌黨恩、聲情迎盛會等活動，用健康向上的職工文化凝聚人心，把穩職工群力群策、實干“興家”的奮進總曲調。

盡心履責，平安建家“亮實招”

“高層應急疏散演練不僅是小區業主們的‘示范課’，更是我們工會安全監督人員的‘必修課’。”自安全文化培育活動實施以來，該公司工會認真做好安全宣傳、隱患排查、現場演練等常規動作，重點開展了“工位一刻鐘”“安全公開課”“大家來找碴兒”等特色活動，通過升級打造“安全積分書屋”、發起安全知識PK賽、組織參觀“安全生產展館”等，全面激活職工安全預控能力。同時，還圍繞職工身心健康發起“健步走”、連線“云直播”、請診“平安脈”，著力搭建職工健康“服務站”，唱響職工“平安喜樂”樂章。

該公司職工體驗安全逃生（常春燕 攝）

下一步，該公司工會將圍繞學習宣傳貫徹黨的二十大精神，采取更多惠民生、暖民心的舉措，不斷延展工會“家文化”服務半徑、擦亮品質建家“探頭”，進一步提高職工生活品質。

【編輯：金雨】