當今國際環境錯綜復雜，國際力量對比深刻調整。站在歷史的十字路口，應當何去何從？黨的二十大報告指出：推動共建“一帶一路”高質量發展，深度參與全球產業分工和合作，維護多元穩定的國際經濟格局和經貿關系。這不僅為動蕩變革的世界注入了正能量，也為我們“走出去”建筑企業指明了前進方向。

正視風險挑戰，強化底線思維。從國際環境看，世紀疫情影響深遠，世界經濟復蘇乏力，局部沖突和動蕩頻發，世界進入新的動蕩變革期，對“走出去”企業海外經營生產、員工隊伍穩定帶來嚴峻考驗。從行業環境看，既面臨西方發達國家承包商和當地企業的競爭壓力，也面臨國內各大“走出去”建筑企業的競爭壓力，不進則退、慢進亦退。中鐵十四局海外公司結合實際，全面深入開展“危機意識”教育，強化全員底線思維，增強高質量發展內驅力。通過專題宣講、專家輔導等方式，統一員工思想，筑牢危機意識。在危機意識教育中，注重聚焦業務查擺問題，制定整改措施，確保整改效果。例如針對公司海外經營機構職能不聚焦、總部管理職能不到位等問題，推行經營機構改革，優化駐外機構設置，撤銷原非洲等六個區域辦事處，成立厄瓜多爾等六大國別辦事處，按“2+2”做好人員配置，進一步釋放經營活力；加強總部作風建設，樹立實干導向，規范總部月例會制度；重要事項進行定期調度、專班推進；對下抓好管理服務督導，做到履職盡責，確保事事有人管、人人有壓力。

珍惜戰略機遇，堅定發展共識。二十大報告提到，新時代十年來，以習近平同志為核心的黨中央實行更加積極主動的開放戰略，加快推進自由貿易試驗區、海南自由貿易港建設，共建“一帶一路”成為深受歡迎的國際公共產品和國際合作平臺。這些重大戰略部署，為我們建筑企業提供了廣闊的平臺。國家部委相繼出臺多項政策，支持“走出去”企業。國資委持續開展“對標世界一流管理提升行動”，為引導推動企業國際化發展提供動力。中國鐵建“海外優先”戰略深入實施，海外發展勢頭更加迅猛。中鐵十四局海外公司黨委注重強化形勢任務教育，引導職工正確認識“走出去”面臨的形勢，認清“和平、發展、合作、共贏的歷史潮流不可阻擋”，進一步堅定“走出去”發展信心。公司把職工思想政治教育納入黨委議事日程，建立職工思想定期報告制度。公司所屬單位還堅持每季度對職工進行一次思想狀況分析，每月與項目職工進行一次談心談話，面對世界發生的重大熱點事件，第一時間引導員工關注人民日報、求是、新華社所發的重大報道和有關評論，以此統一員工思想，清醒準確認識客觀復雜的世界。

推動轉型升級，凝聚強大合力。黨的二十大報告指出：“中國堅持對外開放的基本國策，堅定奉行互利共贏的開放戰略，不斷以中國新發展為世界提供新機遇，推動建設開放型世界經濟，更好惠及各國人民。”近年來，中鐵十四局積極踐行“真實親誠”理念和正確義利觀，全面參與“一帶一路”建設，先后進入了阿富汗、尼泊爾、斐濟等20多個國家和地區，建設了近百個學校、醫院和道路等重要民生工程，造福當地，服務社會。公司堅持強化黨建引領，夯實基層基礎，加強輿論宣傳，講好“一帶一路”故事，不斷擴大企業的影響力和美譽度；拓展經營模式，跟進一批投融資項目并取得突破，探索農業、外貿等形式，形成海外多元化發展格局；規范項目管理，狠抓安全質量，援尼日利亞農業技術示范中心等6個項目先后獲得我國援外領域優良工程稱號；加強屬地化建設，在多哥、貝寧、厄瓜多爾等項目實現了勞務用工深度屬地化，大多數普工和部分管理人員均由當地外籍員工擔任，在促進當地就業的同時，也降低了企業管理成本。

新征程呼喚新作為。中鐵十四局海外公司將持續深入參與“一帶一路”建設，落實中國鐵建“海外優先”戰略，站在國內國外兩個大局的高度，著眼長遠、堅定信心、錨定目標、砥礪前行，促進海外事業高質量發展。

【編輯：金雨】