用心、用情、用力，加強(qiáng)政治引領(lǐng)和思想疏導(dǎo)，結(jié)合廣大干部職工的思想實(shí)際、情感實(shí)際思考如何開展思想政治工作，一直是中鐵十九局六公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和黨群部門的工作所系、職責(zé)所在。近年來(lái)，該公司黨委充分發(fā)揮基層黨組織黨建工作的“前哨”作用，不斷提升黨員思想政治素養(yǎng)，在廣大員工中弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，培育幸福和諧的“家”文化。

新模式新觸角

在成蘭鐵路項(xiàng)目黨工委負(fù)責(zé)人邱心敏看來(lái)，黨員人數(shù)多、分布廣，文化差異大，需求多元，是基層黨組織開展黨員集中教育面臨的難題。而基層項(xiàng)目本身生產(chǎn)任務(wù)重，教育培訓(xùn)力量不足，獲取信息途徑有限，讓黨員教育的短板更加凸顯。這讓公司兩級(jí)黨組織深感壓力。

堅(jiān)持以“學(xué)”為基礎(chǔ)，“做”為關(guān)鍵，以“知行合一”為根本，“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”，這是六公司學(xué)習(xí)模式更新后的常態(tài)。他們通過(guò)主題黨課、周三課堂、方圓講堂、道德講堂、8分鐘黨史知識(shí)等形式，不僅把黨章黨規(guī)、時(shí)事政治和公司政策相結(jié)合，還把專業(yè)術(shù)語(yǔ)通俗化，讓每一位學(xué)員都能聽得懂、聽得進(jìn)。

在專業(yè)課安排上，他們同樣精挑細(xì)選，組織項(xiàng)目經(jīng)理、黨群干部培訓(xùn)，注冊(cè)職業(yè)一級(jí)建造師、造價(jià)師考前培訓(xùn)，以及項(xiàng)目上場(chǎng)前管理團(tuán)隊(duì)“36小時(shí)培訓(xùn)”等。各支部還結(jié)合“三會(huì)一課" ，利用遠(yuǎn)教平臺(tái)安排黨員接受教育，學(xué)習(xí)教育覆蓋43個(gè)黨支部、900余名黨員。

新區(qū)域新融入

搞好區(qū)域?qū)俚攸h群關(guān)系，做好屬地群眾服務(wù)也是基層黨組織面臨的重要任務(wù)。近年來(lái)，六公司黨委抓住駐地?zé)o錫區(qū)域化黨建工作的契機(jī)，與23家地方政府、國(guó)企、央企單位建立黨建聯(lián)建長(zhǎng)效工作機(jī)制，形成黨建大聯(lián)盟格局。各項(xiàng)目黨組織積極融入地方，開展共建活動(dòng)，讓朋友圈越來(lái)越寬。他們還以團(tuán)建聯(lián)盟為基礎(chǔ)，加入無(wú)錫市新吳區(qū)旺莊街道“融智空間”黨建聯(lián)盟，并多次與聯(lián)盟單位開展聯(lián)建活動(dòng)，被評(píng)為旺莊街道“融智空間”黨建聯(lián)盟優(yōu)秀單位；依托高新區(qū)組織部、國(guó)資辦黨委，加入無(wú)錫市高新區(qū)國(guó)企黨建大聯(lián)盟，并當(dāng)選聯(lián)盟理事會(huì)成員，搭建了與地方政府及國(guó)企協(xié)調(diào)、溝通和交流的平臺(tái)，在提升公司思想政治工作和業(yè)務(wù)管理水平的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)了與其他企業(yè)的技術(shù)交流互動(dòng)、企業(yè)文化互融、信息溝通互享、廉潔誠(chéng)信共促、合作發(fā)展共贏的目的。

新優(yōu)勢(shì)新品牌

身處高寒、高原、橋梁、隧道等施工現(xiàn)場(chǎng)是怎樣的感受？在公司歷史文化展廳VR體驗(yàn)區(qū)，許多參觀者都戀戀不舍地放下VR眼鏡。他們通過(guò)全息投影方式，身臨其境地了解了公司重點(diǎn)項(xiàng)目的施工場(chǎng)景，感受了鐵路建設(shè)者的艱辛。歷史文化展廳是該公司著力打造企業(yè)文化的一個(gè)亮點(diǎn)，在提升企業(yè)軟實(shí)力的同時(shí)，凝聚了發(fā)展正能量，讓公司始終充滿活力，被無(wú)錫市評(píng)為“愛國(guó)主義教育基地”，成為新吳區(qū)中小學(xué)校的“行走課堂”。

該公司黨委書記郭曉曼介紹道，歷史文化展廳、反腐倡廉教育基地、黨建活動(dòng)中心和職工活動(dòng)中心，“四個(gè)基地”相互依托、促進(jìn)，有力推動(dòng)了公司黨建工作信息化、制度化、規(guī)范化，先后吸引無(wú)錫市委、市區(qū)政府、黨校、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)，兄弟單位等300多批次，10000多人次的參觀學(xué)習(xí)。

互動(dòng)交流，文化共享。“一黨委一示范、一支部一典型”活動(dòng)，成為該公司黨建工作的品牌產(chǎn)品。他們定期組織黨員、職工去敬老院陪伴老人、送愛心，與殘疾兒童一起做游戲；多次組織聯(lián)盟成員開展“抗疫消殺、捐贈(zèng)防疫物資”“共享生活、共享單車”“綠色出行”“聯(lián)誼活動(dòng)”等志愿公益活動(dòng)。

一系列舉措，充分展現(xiàn)了央企的新氣象和新作為。