辦公場所設(shè)置清廉宣傳欄、樓道變成“廉潔文化墻”、會議室懸掛“廉潔書畫”、辦公桌上擺放清廉桌墊、廉潔臺歷、廉潔夜燈.......走進中鐵十四局一公司本部大樓，如同進入了一條廉潔文化長廊。

辦公樓內(nèi)的廉潔長廊

日前，該公司黨委提出：“公司要樹立‘干凈做事、清白做人’的廉潔文化理念，開展全員廉潔承諾，打造清廉樣板，樹立示范標桿，通過‘N’項固廉舉措，筑牢思想防線。”

據(jù)悉，為進一步將清廉文化潤入職工心田，該公司紀委不斷創(chuàng)新工作方法，通過“1+2+N”模式，引導廣大黨員干部嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，以身作則、率先垂范，堅決不踩“紅線”，不越“雷池”，穩(wěn)步推進“清廉本部”建設(shè)。該公司紀委通過開通“清風一公司”紀委官微，開設(shè)“紀檢知識微講堂”，舉辦廉潔書畫展、廉潔微視頻大賽，體驗“修身之路”廉潔教育專線等方式，不斷將廉潔文化建設(shè)引向深入。同時，他們在系統(tǒng)內(nèi)率先開通網(wǎng)絡(luò)“清風平臺”和“職工意見直通車”，打破上下溝通壁壘，以“智慧平臺”助推“清廉本部”建設(shè)，實現(xiàn)本部各部門、公司紀委、基層項目的全過程監(jiān)督，給“微權(quán)力”套上“緊箍咒”，讓公權(quán)力真正在陽光下運行。

自去年以來，該公司紀委督促本部職能部門先后出臺修訂28項規(guī)章制度及管理辦法，編印《廉政警示教育典型案例匯編》并指導基層項目學習宣講，建立以《項目管理負面行為清單》《工程項目紀律紅線30條》《崗位禁令》、“七項權(quán)力識別表”為主要內(nèi)容的“廉潔風險數(shù)據(jù)庫”，圍繞“人、財、物、權(quán)”監(jiān)督管理的“二十四條”關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展防范經(jīng)濟效益流失專項治理，堅決把廉潔風險防控作為壓實主體責任、以點帶面推動廉潔文化標準化、規(guī)范化建設(shè)的具體舉措。同時，該公司紀委堅持對新建項目進行廉潔示范項目創(chuàng)建工作進行全程督導，推動項目廉潔文化建設(shè)與建家建線同步進行。目前，該公司所有新建項目均按照廉潔示范項目標準創(chuàng)建，廉潔文化之風在基層遍地開花。