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項(xiàng)目經(jīng)理談廉潔:作風(fēng)是項(xiàng)目管理最大成本

來(lái)源:本站原創(chuàng) ??作者:十九局廣州公司第五項(xiàng)管部經(jīng)理:屈振學(xué) ??時(shí)間:2022-05-25
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“沒(méi)有虧損的項(xiàng)目,只有虧損的管理”,作為項(xiàng)目經(jīng)理,這個(gè)理念應(yīng)該在我們腦海中牢記,要想真創(chuàng)效,方案優(yōu)化和成本可控二者缺一不可,然而,想要確保成本可控,打造作風(fēng)成本競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝于制度制約,強(qiáng)練內(nèi)功,樹立廉潔自律、誠(chéng)信務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),才能掌握項(xiàng)目創(chuàng)譽(yù)創(chuàng)效的主動(dòng)權(quán)。

有效的務(wù)實(shí)才是履職盡責(zé)。我們常能看到有的項(xiàng)目所有人都忙的一塌糊涂,項(xiàng)目經(jīng)理更是腳不沾地,半夜10點(diǎn)還沒(méi)吃飯,但是,實(shí)際項(xiàng)目管理情況呢?進(jìn)度上不去、成本不受控、效益上不來(lái)!忙和累,并不等于真務(wù)實(shí),無(wú)效的“務(wù)實(shí)”自然經(jīng)不起創(chuàng)譽(yù)創(chuàng)效的考驗(yàn)。對(duì)項(xiàng)目管理不能創(chuàng)效進(jìn)行溯源。一是工作效率低,管理者主動(dòng)性和服務(wù)意識(shí)差,項(xiàng)目部與隊(duì)伍在協(xié)作上不同步造成較大內(nèi)耗;二是項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)高標(biāo)準(zhǔn)臨建的形象、面子工程;二是管理過(guò)程中制度執(zhí)行不到位、私心貪欲有禁不止,在工程數(shù)量上、合同單價(jià)上、物資材料上、設(shè)備租賃上等等,流失大量效益;三是變更索賠補(bǔ)差工作不力,管理者不作為,有的只知道按圖干活,有的連變更過(guò)程中應(yīng)該形成的憑證資料都沒(méi)有留存,沒(méi)有簽認(rèn)手續(xù),項(xiàng)目經(jīng)理從早忙到晚,自認(rèn)為做了不少工作,實(shí)際是些沒(méi)有意義的記錄性字據(jù)。以上現(xiàn)象究其根源,就是工作作風(fēng)不實(shí),責(zé)任心差,履職未盡責(zé),無(wú)形中加大了施工生產(chǎn)成本,給企業(yè)造成了不可估量的經(jīng)濟(jì)損失,只有不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),自覺(jué)形成清廉務(wù)實(shí)的作風(fēng),才能達(dá)到有效的務(wù)實(shí),真正履職盡責(zé)。

項(xiàng)目經(jīng)理要“正道正行”以身作則。談到廉潔,有些人就會(huì)說(shuō)“常在河邊走哪有不濕鞋”,這體現(xiàn)了環(huán)境對(duì)人的影響,與近朱者赤,近墨者黑的道理相似,但是,我們不能以常在河邊走作為自己鞋子濕的借口,我深知正人先正己,要求別人做的自己要先做到,要求別人不做的自己堅(jiān)決不去做,作為項(xiàng)目管理者,要真正做到“正道正行”,嚴(yán)格按程序高效辦事,堅(jiān)守住自己的原則和底線,強(qiáng)化廉潔思想建設(shè),提高政治規(guī)矩意識(shí),達(dá)到常在河邊走,保持不濕鞋的高度自律,以身作則,以上率下。

持續(xù)加強(qiáng)項(xiàng)目管理作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)是項(xiàng)目管理最大的成本,只有作風(fēng)優(yōu)良,才能打勝仗!黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書就是軍令狀,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和項(xiàng)目管理工作緊密結(jié)合,堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)約束并重,以公司管理各項(xiàng)規(guī)章制度、項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)手冊(cè)為抓手,各部門圍繞施工生產(chǎn)互為協(xié)調(diào)服務(wù)、同向發(fā)力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。同時(shí),組織關(guān)鍵崗位人員對(duì)照《崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)》加強(qiáng)學(xué)習(xí),有序開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)自糾自查、關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)互查測(cè)評(píng),強(qiáng)化監(jiān)督,防范廉潔風(fēng)險(xiǎn),項(xiàng)目干部職工的思想、工作、生活和學(xué)習(xí)作風(fēng)得到不斷規(guī)范和大幅提升,逐漸建立項(xiàng)目高度自律、誠(chéng)信務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng),營(yíng)造項(xiàng)目管理風(fēng)清氣正的良好局面。


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