信訪工作是黨的群眾工作的重要組成部分，始終發揮著密切聯系人民群眾的橋梁紐帶作用。2022年5月1日，中共中央、國務院發布的《信訪工作條例》正式施行。為全面理解《條例》的主要內容和核心要義，準確把握新時代信訪工作的原則和要求，華東公司周密部署，精心組織，多措并舉，迅速掀起學習宣傳貫徹熱潮，全面推進《條例》落地執行。

黨委中心組率先垂范，將《條例》的學習領悟納入理論學習內容。通過黨委會集體研學、領導人員自學等方式，將《條例》中所規范的信訪人權利與義務、信訪工作職責、信訪事項提出與受理等內容學深悟透，切實強化領導人員的信訪工作理論武裝，提升依法依規解決群眾合理訴求的本領。

圖為領導班子集體學習《條例》

行政辦公室大力推動。辦公室切實加強《條例》學習宣貫工作的頂層設計，結合公司實際第一時間制定工作方案，分階段、按計劃落實工作任務，確保工作取得實質性成效。辦公室會同工程管理部、安全管理部等相關業務部門對《條例》重點內容進行學習，結合部門職能做出解讀分析，為下一步華東公司信訪工作管理標準的優化做好準備工作。

項目經理部高效落實。華東公司所屬各單位采取形式多樣的方式，積極推進《條例》的宣傳推廣工作。一方面，各單位通過開設專題講座、懸掛橫幅標語、制作宣傳展板、現場電子屏滾動播放等形式，大力營造氛圍；另一方面，項目經理部將對《條例》重點內容的宣貫與常態化安全教育相結合，通過日常教育不斷強化人員的意識，推進《條例》在內部管理人員和勞務人員中廣泛深入傳播。

圖為對勞務人員進行《條例》宣貫

華東公司將以《條例》的施行為契機，進一步完善、優化內部信訪管理的體制機制，不斷提升信訪工作的能力和水平，扎實筑牢信訪維穩工作防線，為企業的高質量發展保駕護航。