“上面千條線，下面一根針，只有基層工會(huì)轉(zhuǎn)起來、活起來，工會(huì)作用才能得到充分發(fā)揮”，在近日召開的中鐵十四局隧道公司工會(huì)全委會(huì)議上，工會(huì)主席魏綿峰表示，在今后的工作中，公司工會(huì)將緊緊圍繞“基層有活力，職工得實(shí)惠，企業(yè)添動(dòng)能”的目標(biāo)來設(shè)計(jì)工作項(xiàng)目，真正做到活動(dòng)下沉、干部下沉、服務(wù)下沉。

為推動(dòng)工會(huì)活動(dòng)“接地氣”，公司工會(huì)成立“鐵絲工人俱樂部”，設(shè)立“寫吧”“畫吧”“唱吧”等活動(dòng)單元，通過互聯(lián)網(wǎng)開展線上職工文化娛樂活動(dòng)。活動(dòng)形式打破傳統(tǒng)模式，實(shí)現(xiàn)由區(qū)域性實(shí)地活動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)槿珕T線上線下聯(lián)動(dòng)模式，為基層職工才藝交流和展示搭建新平臺(tái)。2021年，公司先后兩次組織專題調(diào)研組下沉到基層進(jìn)行職工思想調(diào)研，通過發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會(huì)和一對(duì)一面談等形式，對(duì)公司33個(gè)在建項(xiàng)目部職工群眾進(jìn)行調(diào)研，把握一線職工訴求，提高職工服務(wù)時(shí)效。

義診進(jìn)工地（張藝 攝）

公司工會(huì)還實(shí)行三級(jí)聯(lián)動(dòng)，以“掛點(diǎn)劃片、包干到人”為原則，開展“深耕基層、深入職工、深化服務(wù)”活動(dòng)，公司總部專兼職工會(huì)干部化身“網(wǎng)格員”，全公司按照施工區(qū)域共劃分27個(gè)服務(wù)包保聯(lián)系點(diǎn)，每個(gè)人負(fù)責(zé)聯(lián)系兩個(gè)項(xiàng)目的基層職工群眾，包點(diǎn)推進(jìn)服務(wù)重點(diǎn)和難點(diǎn)工作，加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)工作的指導(dǎo)與服務(wù)，隨時(shí)為一線職工解疑釋惑，搭建干群“連心橋”，實(shí)現(xiàn)干群關(guān)系“零距離”。

“一線職工現(xiàn)在太幸福了，我們項(xiàng)目部的職工配有專屬‘網(wǎng)格員’，有問題可以直接咨詢他們。”“我和媳婦拿了結(jié)婚證，之前犯愁公積金怎么用，剛剛咨詢了群里的‘網(wǎng)格員’，立馬給我回復(fù)了，這下明白了，周末和媳婦看房去。”系列暖心舉措受到職工的一致好評(píng)。

“職工幸福的笑容是我們工會(huì)干部最大的動(dòng)力”，濟(jì)南地鐵R3換乘項(xiàng)目部工會(huì)主席楊慶昌表示，“公司工會(huì)下大力氣轉(zhuǎn)機(jī)制、調(diào)結(jié)構(gòu)、抓服務(wù)，我們基層工會(huì)干部更有干勁了，接下來眼睛向下，重心向下，一條心、一股勁兒必須把服務(wù)搞上去，讓職工群眾真正滿意。”

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