“這種墊石可調節模板，不僅提高了施工質量，節約了成本，而且還可復制推廣……” 日前，在中鐵十四局昌景黃項目黨員創新工作室，項目技術負責人谷朝鎖向前來交流學習的觀摩團展示了技術成果。該成果獲得集團公司年度“五小成果”一等獎。

近年來，中鐵十四局二公司高度重視技術創新工作，依托勞模工作室、黨員創新工作室、QC成果、“五小”成果等載體，搭建各類創新創效平臺，營造創新生態，努力打造一批有智慧、懂技術、會創新的員工隊伍，為推動企業高質量發展增添“新動力”。

“我們將黨建與創新工作融合，助力施工攻堅……”該公司昌景黃項目黨支部書記宗波介紹，他們以年輕黨員、各部門負責人為骨干，成立黨員創新工作室，制定技術攻關課題，做到創新工作有部署、有落實、有考核。

走進項目黨員創新工作室，各類書籍、模型、獎牌證書整齊排列。黨支部緊貼現場施工需要，開展專題攻堅，引導廣大黨員干部開啟“頭腦風暴”，集思廣益，提出解決對策，同時通過周安排、月小結、季總結的分階段考核督促方式，激勵技術骨干敢于突破，從加快進度、保證安全、創造效益等方面出發，廣泛開展技術革新、發明創造，解決了施工實際困難，也掀起了全員創新熱潮。

“看似簡單的小發明，卻解決了施工大難題。”在該公司金雞湖隧道項目，技術負責人康健帶領團隊不斷鉆研改進，“解鎖”了不少新發明。針對金雞湖隧道曲率大，模板搭接困難，施工速度和質量都得不到保障這一情況。他們依托勞模工作室平臺，開展專項技術攻關，最終研究設計了鋼模無錯臺搭接裝置，很好地解決了拆模后錯臺等通病，達到了工程內實外美的效果。

在技術創新領域，該公司年內共有1項成果獲“中國公路學會科技進步獎一等獎”，2項成果獲“中國公路行業建設學會科學技術進步獎二等獎”， 26項“五小成果”在集團公司內獲獎，實現了員工和企業價值的共贏。

在黨員創新工作室開展技術交流（李永鳳 攝）

【編輯：釗倫】