進(jìn)場兩年來,中鐵十一局四公司濱江核心區(qū)項(xiàng)目黨支部堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、踐行拼搏文化,緊緊圍繞“創(chuàng)譽(yù)、創(chuàng)效、育人”目標(biāo),推行精細(xì)化管理,生產(chǎn)經(jīng)營和全面建設(shè)成效明顯,獲得中國鐵建企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀項(xiàng)目部,中鐵十一局先進(jìn)基層黨組織、第五批“示范黨支部”、“五四”紅旗團(tuán)支部等多項(xiàng)黨內(nèi)榮譽(yù)稱號(hào)。
強(qiáng)堡壘、創(chuàng)品牌、促合力,提升了黨建引領(lǐng)力
項(xiàng)目上場后,按照“四同步、四對(duì)接”要求,及時(shí)設(shè)立項(xiàng)目黨紀(jì)工團(tuán)組織,健全了組織機(jī)構(gòu)。項(xiàng)目黨支部因地制宜建設(shè)了黨員活動(dòng)室,制作了VR全景展示效果圖,被該公司黨委作為標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動(dòng)室在全公司進(jìn)行推廣;實(shí)行黨建工作“清單式”管理,將年度黨建工作計(jì)劃、“第一議題”學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”等組織生活制度細(xì)化到每季度、每月,明確每個(gè)階段的工作重點(diǎn),以中鐵十一局黨委印發(fā)的黨支部工作手冊(cè)為主線,建立了標(biāo)準(zhǔn)化黨建工作臺(tái)賬。如何打造支部特色品牌?項(xiàng)目黨支部結(jié)合公司黨委組織開展的“黨建聚力、拼搏建功”、共產(chǎn)黨員“亮身份、踐承諾、樹旗幟”等主題實(shí)踐活動(dòng),創(chuàng)建了“學(xué)黨史見行動(dòng)、濱江項(xiàng)目黨旗紅”支部特色品牌,制定了創(chuàng)建方案,通過全面推進(jìn)、定期總結(jié)、嚴(yán)格考核等方式,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建過程環(huán)環(huán)相扣、層層遞進(jìn),在公司黨委2021年底召開的“一支部一品牌”創(chuàng)建成果交流會(huì)上進(jìn)行了全面展示,并被評(píng)為“優(yōu)秀創(chuàng)建成果”。
項(xiàng)目要快速有序推進(jìn),班子是關(guān)鍵。該項(xiàng)目黨支部突出項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè),強(qiáng)化班子能力提升,建立了定期學(xué)習(xí)研討機(jī)制,努力將中央和上級(jí)要求轉(zhuǎn)化為解決項(xiàng)目實(shí)際問題的思路和措施。他們?cè)谧龊秘?zé)任分工的基礎(chǔ)上做到互相補(bǔ)臺(tái)、通力協(xié)作,充分發(fā)揮項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子的龍頭引領(lǐng)作用。項(xiàng)目黨支部認(rèn)真落實(shí)“三重一大”決策制度,結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際,梳理制定了項(xiàng)目級(jí)的“三重一大”事項(xiàng)清單,并嚴(yán)格落實(shí)“議案提報(bào)及整理”“末位表態(tài)”等工作要求。會(huì)后,項(xiàng)目黨支部定期督查、通報(bào)會(huì)議決議執(zhí)行落實(shí)情況。截至目前,該項(xiàng)目共召開項(xiàng)目經(jīng)理辦公會(huì)19次、審議議題331個(gè),通過召開支委會(huì)會(huì)議審議議題43個(gè),每年年底認(rèn)真組織召開職工民主管理大會(huì),確保各項(xiàng)決策依法合規(guī),各項(xiàng)安排部署落實(shí)落地。
黨建共建是提升黨建工作價(jià)值力和創(chuàng)造力的重要平臺(tái)。該項(xiàng)目黨支部通過深入開展黨建共建活動(dòng),與駐地周邊多個(gè)單位實(shí)現(xiàn)工作互動(dòng)、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ),拓展了屬地“朋友圈”,極大軟化了施工外部環(huán)境。他們與駐地武昌濱江管委會(huì)、社區(qū)黨支部達(dá)成“共建·共創(chuàng)·共享”協(xié)議,積極開展了政企往來、紅色教育、主題黨日等活動(dòng);與武漢工程大學(xué)開展校企合作黨建共建,雙方在產(chǎn)教融合、創(chuàng)新基層黨建等方面進(jìn)行積極探索,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目黨支部與高等院校共創(chuàng)共贏;還加強(qiáng)與地方應(yīng)急管理局、交警大隊(duì)、武昌醫(yī)院等開展安企共建、警企共建、醫(yī)企共建活動(dòng),進(jìn)一步提升項(xiàng)目應(yīng)急處置能力。
開展紅色教育活動(dòng)(肖遙 攝)
強(qiáng)激勵(lì)、重人文、優(yōu)環(huán)境,彰顯了黨建影響力
按照“激勵(lì)大于管理”的管理理念,項(xiàng)目通過多項(xiàng)激勵(lì)措施,讓員工真正體會(huì)到“利益共享”帶來的收獲。他們每月開展先進(jìn)部室、先進(jìn)個(gè)人評(píng)比表彰,制作成光榮榜在項(xiàng)目大屏幕滾動(dòng)播放;通過建立“一事一獎(jiǎng)”專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)在某方面或者某階段作出突出貢獻(xiàn)或優(yōu)秀業(yè)績的員工,發(fā)放專項(xiàng)工作績效考核獎(jiǎng)勵(lì);通過定期召開責(zé)任成本創(chuàng)新創(chuàng)效工作推動(dòng)會(huì),壓實(shí)相關(guān)人員的創(chuàng)效責(zé)任,項(xiàng)目部獲得經(jīng)濟(jì)效益后及時(shí)兌現(xiàn)責(zé)任人員的創(chuàng)效獎(jiǎng)勵(lì)。這種激勵(lì)文化,有效引導(dǎo)項(xiàng)目員工努力改進(jìn)工作方式方法,形成“人人有目標(biāo),個(gè)個(gè)有責(zé)任”的局面,倡導(dǎo)廣大員工勇挑重?fù)?dān),工作積極進(jìn)取。項(xiàng)目在BIM建設(shè)、施工現(xiàn)場管理、黨建工作等方面成果顯著,通過以項(xiàng)目經(jīng)理姚青松命名的創(chuàng)新工作室,圍繞項(xiàng)目重難點(diǎn)工程和技術(shù)難題,廣泛開展技術(shù)改革、難點(diǎn)攻關(guān)和獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策等活動(dòng),榮獲中鐵十一局優(yōu)秀QC小組和QC活動(dòng)成果二等獎(jiǎng)、湖北省市政工程協(xié)會(huì)QC二類成果獎(jiǎng)等多項(xiàng)重要獎(jiǎng)項(xiàng),實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理向創(chuàng)新型、創(chuàng)造型轉(zhuǎn)變。
該項(xiàng)目黨支部深入開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),用心、用情、用力為職工服務(wù)。為方便職工往返施工現(xiàn)場與駐地,積極倡導(dǎo)低碳環(huán)保出行,他們通過征求意見以及民主決策,專門為職工購置了7輛電動(dòng)車,有效緩解了項(xiàng)目指揮車壓力,一隊(duì)身著工裝、遵規(guī)守紀(jì)的“騎行兵”成為臨江大道上一道亮麗風(fēng)景線。為進(jìn)一步改善職工伙食,他們還定期開展食堂問卷調(diào)查,根據(jù)調(diào)查結(jié)果及時(shí)更新菜譜,盡量滿足來自全國各地職工不同的飲食需求,并且每天供應(yīng)新鮮水果、小飲品,保證職工營養(yǎng)健康。與此同時(shí),項(xiàng)目部不斷豐富職工業(yè)余生活,每季度至少開展一次特色團(tuán)建活動(dòng),每月舉辦一次集體生日會(huì),常態(tài)化開展“夏送清涼”“冬送溫暖”活動(dòng)。他們還認(rèn)真落實(shí)職工休假制度,采取輪休、調(diào)休等方式,妥善安排職工的休息休假,工資及時(shí)發(fā)放,社保足額繳納,保障了職工權(quán)益。
項(xiàng)目黨支部創(chuàng)新開設(shè)了“濱江之聲”廣播站,各部室每天輪值播報(bào)中央和上級(jí)精神、企業(yè)文化、安全質(zhì)量規(guī)范、先進(jìn)典型事跡等,堅(jiān)持講好“濱江故事”,傳遞“濱江聲音”。同時(shí),項(xiàng)目黨支部配合武昌區(qū)紀(jì)檢部門拍攝了《農(nóng)講所尋訪短片》,傳遞了正能量,弘揚(yáng)了美德,創(chuàng)作的微視頻《鐵骨倡廉》在中鐵十一局“倡清廉、促發(fā)展”廉潔主題文化作品比賽中斬獲一等獎(jiǎng)。他們還制定了宣傳報(bào)道工作考核管理辦法,將宣傳報(bào)道任務(wù)分解到各個(gè)部室,按照刊稿媒體等級(jí)及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì),累計(jì)在地市級(jí)以上媒體刊稿120多篇(幅)。項(xiàng)目黨支部以內(nèi)外結(jié)合的宣傳方式,全方位、多形式、多角度展示了項(xiàng)目在“江城”武漢的良好形象。
強(qiáng)示范、抓序列、保安全,鍛造了黨建硬實(shí)力
進(jìn)入該項(xiàng)目施工區(qū)域,如同進(jìn)入錯(cuò)綜復(fù)雜的迷宮,基坑深、主線長、匝道多。項(xiàng)目黨支部號(hào)召全體黨員立足崗位,強(qiáng)化責(zé)任與擔(dān)當(dāng),在主環(huán)路的各個(gè)區(qū)段、13條匝道等重難點(diǎn)施工、風(fēng)險(xiǎn)較大區(qū)域,分別設(shè)立黨員先鋒崗,按照安全生產(chǎn)、創(chuàng)新創(chuàng)效、青工成才等工作內(nèi)容,建立紅旗責(zé)任區(qū),明確每個(gè)先鋒崗和責(zé)任區(qū)的責(zé)任目標(biāo)。項(xiàng)目黨支部結(jié)合每個(gè)黨員的工作崗位和性質(zhì),推行“掛牌上崗”“責(zé)任清單”等做法,全面加強(qiáng)征地拆遷協(xié)調(diào)、合格物資保供、技術(shù)方案保障、資金支付、環(huán)境營造等“五大保障”,結(jié)合現(xiàn)場情況,及時(shí)召開支部會(huì)議,通過溝通商討對(duì)策,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理,相關(guān)工作情況與個(gè)人績效、年度評(píng)優(yōu)等直接掛鉤,激勵(lì)黨員在項(xiàng)目建設(shè)過程中當(dāng)先鋒、做表率。
項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)35歲以下青年占79%,比例高。項(xiàng)目黨支部積極倡導(dǎo)正確的用人導(dǎo)向,制定多項(xiàng)考核創(chuàng)新措施,加快青年人才成長進(jìn)步。他們堅(jiān)持“后備干部競聘上崗制”,通過競聘演講、面試答辯等方式,競聘綜合得分第一的候選人報(bào)公司審批后予以重用;創(chuàng)新后備人才培養(yǎng)方式,在技術(shù)管理部實(shí)行“代理部長”制,“代理部長”由技術(shù)小組內(nèi)產(chǎn)生,采用輪崗形式,任期為1個(gè)月,根據(jù)當(dāng)選次數(shù),分配工作任務(wù)及行使工作職權(quán),進(jìn)一步加強(qiáng)了項(xiàng)目管理隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè);建立安全管理、技術(shù)管理等10個(gè)板塊關(guān)鍵工作的工作清單,壓實(shí)黨員在項(xiàng)目管理升級(jí)達(dá)標(biāo)工作中的責(zé)任,引領(lǐng)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)“提產(chǎn)能、提效率、提效益、提品質(zhì)”目標(biāo)。項(xiàng)目上場以來,已有11名員工在職務(wù)上得到晉升,8名員工取得各類執(zhí)業(yè)資格證書,為公司總部和其他項(xiàng)目輸送7名優(yōu)秀人才。
項(xiàng)目推行“領(lǐng)導(dǎo)班子+部室負(fù)責(zé)人、工點(diǎn)負(fù)責(zé)人夜間值班”制度,組織黨員深入現(xiàn)場抽查落實(shí)情況,保障夜間安全生產(chǎn);利用項(xiàng)目“產(chǎn)業(yè)工人業(yè)校”培訓(xùn)中心,開展了“黨員安全講堂”活動(dòng),黨員輪流上臺(tái)為工人講授安全規(guī)范。為將安全管理延伸到家庭,項(xiàng)目開展“安全親友團(tuán)”活動(dòng),不定期邀請(qǐng)部分作業(yè)人員家屬到工地現(xiàn)場了解安全管理情況,參與班組工前安全教育,打好作業(yè)人員“親情牌”。項(xiàng)目鄰近長江,有著較大防汛壓力,于是成立防洪防汛救援隊(duì)伍,通過定期的桌面推演,提升了防汛搶險(xiǎn)能力。2021年7月,項(xiàng)目組織黨員突擊隊(duì)參與了河南省鄭州市內(nèi)澇搶險(xiǎn),工作得到肯定。項(xiàng)目承辦了武昌區(qū)防汛搶險(xiǎn)救援分隊(duì)授旗儀式暨指揮員培訓(xùn)會(huì),于2022年6月正式加入武昌區(qū)防汛搶險(xiǎn)救援分隊(duì),隨時(shí)做好組織、工程、物資、隊(duì)伍等搶險(xiǎn)準(zhǔn)備工作。另外,項(xiàng)目書記每月還參加班組工前安全講話,經(jīng)常組織開展“普法活動(dòng)進(jìn)工地”,實(shí)行“安全積分”與CIS隱患排查掛鉤、分包商安全員納入項(xiàng)目管理,定期組織各類安全知識(shí)考試,有效增強(qiáng)了全體從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識(shí)。
防洪防汛應(yīng)急救援演練(肖遙 攝)
與此同時(shí),該項(xiàng)目接待了全國總工會(huì)、共青團(tuán)中央等單位的工作調(diào)研,承辦了中鐵十一局安全生產(chǎn)月啟動(dòng)儀式、技術(shù)序列管理升級(jí)推進(jìn)會(huì)等多個(gè)大型會(huì)議。該項(xiàng)目黨支部總結(jié)出的“濱江智慧”和“濱江力量”為公司高質(zhì)量發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn),也將持續(xù)推動(dòng)工程項(xiàng)目高效有序推進(jìn)。
【編輯:敏業(yè)】
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