中鐵二十四局集團有限公司為中國鐵建旗下骨干成員單位，現(xiàn)根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，面向社會公開招聘各類經營管理專業(yè)人才。集團公司將秉承“責任、誠信、創(chuàng)新、包容”的價值取向，深化選人用人機制改革，推動職業(yè)經理人制度走深走實，為優(yōu)秀人才搭建廣闊的發(fā)展舞臺。有關事項公告如下：

一、招聘崗位

區(qū)域指揮部副指揮長、省級指揮部總經理若干名。

二、應聘人員基本條件

（一）基本條件

1.擁護中國共產黨領導，政治素質過硬，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策；

2.遵紀守法、人品端正、素質較高、身體健康、作風正派，無任何不良嗜好，與現(xiàn)工作單位不存在任何經濟及其它糾紛；

3.忠誠企業(yè)，認真貫徹落實組織要求和決定，維護企業(yè)利益，高效履行崗位職責，能干事，敢擔當；

4.具有良好的組織、溝通、表達、協(xié)調能力；

5.身心健康、責任心強，執(zhí)行力強，能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神和良好的團隊意識。

（二）崗位條件

1.大學本科及以上學歷，中級及以上專業(yè)技術職稱或相應執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先；

2.專業(yè)不限，工程類、經濟類、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先；

3.男性年齡不超過45周歲，女性年齡不超過40周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬；

4.有相關工作經歷，具備與政府、業(yè)主、核心客戶等建立并保持良好溝通合作關系的能力； 

5.熟悉建筑市場，熟悉投資行業(yè)法律法規(guī)及相關政策，能夠統(tǒng)籌參與區(qū)域市場的整體開發(fā)工作，充分發(fā)揮區(qū)域內經營資源，高效完成經營承攬任務。

（三）限制條件

按照股份公司《領導人員管理規(guī)定》任職回避和工作回避有關規(guī)定執(zhí)行。

三、應聘流程

中鐵二十四局集團有限公司成立公開招聘領導小組（以下簡稱“領導小組”），負責本次公開招聘工作，下設領導小組辦公室（設在中鐵二十四局人力資源部）負責具體組織實施，具體工作安排如下：

1.報名。公開招聘報名采取自愿報名的方式進行，下載并填寫《公開招聘報名表》（附件1），并由本人親筆簽名；中國鐵建系統(tǒng)內單位應聘人員需加蓋本單位公章。應聘人員每人限報一個崗位，報名日期截止到2022年10月10日，逾期不予受理。

報名材料按文件夾分類以電子壓縮包（不得超過20M）形式報送，不接收紙質版等其他材料形式，主要包括如下四類材料：

（1）《公開招聘報名表》《公開招聘報名一覽表》（附件1、2）。其中，《公開招聘報名表》應同時報送電子文檔和簽字蓋章掃描件，《公開招聘報名一覽表》只報送電子版。報名登記表直接插入本人近期彩色電子照片，不得另附照片。

（2）身份證、學歷、學位、專業(yè)技術職務資格證明、執(zhí)業(yè)資格證書等材料掃描件。

（3）有關任職要求的證明、主要工作業(yè)績證明、獲獎證明以及年度業(yè)績考核材料等掃描件。

（4）崗位任職資格標準中優(yōu)先條件以及要求的其他有關材料掃描件。

2.資格審核。根據(jù)應聘人員基本條件和崗位任職資格條件篩選出符合要求的人選。

3.筆試、面試。筆試重點考察應聘人員的政治理論素養(yǎng)、專業(yè)知識、業(yè)務能力及文字水平等方面。面試重點考察應聘人員的專業(yè)能力、溝通能力和綜合素質等方面。

4.確定建議人選。領導小組辦公室將根據(jù)應聘人員筆試成績確定面試人選，根據(jù)筆試、面試綜合得分進行排序，確定擬錄取人選。召開領導小組會議研究確定建議錄用人選名單，并在一定期限內公示。

5.辦理入職手續(xù)。通過領導小組會議研究確定的擬錄用人選，按規(guī)定履行相關程序后辦理入職手續(xù)。

注意事項及有關情況說明

1.請應聘人員詳細閱讀崗位要求及條件，認真選擇報考崗位。招聘公告要求提供的材料必須齊全，材料不齊全或不符合要求的，視為不符合應聘資格。

報名聯(lián)系電話：021-55930816。

報名電子郵箱：liyongle.24g@crcc.cn，電子郵件主題按“應聘崗位+姓名+單位名稱+現(xiàn)任職務”格式填寫，以方便接收和查閱。 

2.報名截止后，領導小組辦公室將對應聘人員進行資格審查。對審查通過的人員，將會通過手機短信的方式通知筆試時間、地點。請應聘人員務必保持手機暢通，未在要求的時限內作出明確回復或經過多次聯(lián)系出現(xiàn)電話無法接通等狀況，視為自動棄權。

3.應聘人員參加筆試、面試過程中的交通、食宿自理。筆試結束后，根據(jù)筆試成績高低確定面試人選。面試擇期進行，請應聘人員提前做好準備，合理安排行程。

4.應聘人員提供虛假材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經查實，取消考試、面試或錄用資格，并按規(guī)定追究相關人員責任。

5.應聘者應時刻關注當?shù)丶吧虾Ｊ幸咔榉揽叵嚓P政策，應聘期間如遇特殊情況請及時溝通。

附件：1.《公開招聘報名表》

　　　2.《公開招聘報名一覽表》