“感謝工會籌辦這次歡送會！感謝我們一路相遇相知！祝事業部經營發展越來越好！”近日，在中鐵二十五局實業公司柳州物業事業部的一場歡送會中，退休職工代表劉廣明哽咽發言。

伴隨著舒緩的音樂聲，該事業部書記陽世華以圖文并茂的方式，感謝著退休職工多年以來的付出。他們的工作照在幻燈片中切換，并將作為紀念相冊永遠珍藏。退休職工的“徒弟”主動送上鮮花和贈品，并承諾用業績報答師傅的用心栽培，延續師徒之間的情意與傳承。

長期以來，柳州物業事業部工會以“溫情”為關鍵詞，打造工會“娘家人”服務品牌，用真心實意引領職工共識，探索營造社企共生氛圍的路徑，進行了一系列別出心裁的實踐。

為退休職工舉辦歡送會（王世勇 攝）

修一處職工棲身其間的溫馨花園

“工作后，我有了兩個家，遠的在甘肅，眼前的在柳州。”事業部青年職工王世勇感嘆道。自事業部辦公場所定址以來，一直堅持“每年都有小改變”的原則，打造職工小家，持續關注改善辦公環境，讓職工能夠以舒適的心情工作。

該事業部工會以小信箱、座談會等形式吸收群眾意見，并成立專門小組督辦落實，至今為職工完善了健身專區、學習園地、智慧食堂基礎建設。并以辦公走廊為主陣地，添置鮮花綠植，打造了綠意盎然、生機勃勃的鮮花走廊。職工們通過主動認領的形式，呵護好自己門前的“綠地”，緩解了工作壓力的同時，給日常生活增加活力。

建一座職工和諧成長的溫暖橋梁

“好的企業，與員工一同成長。”該公司工會主席劉芳強調。為回應職工成長需求，該事業部工會扎實開展好各類文體活動，既有游園會、運動會、生日會這類喜聞樂見的傳統項目，同時與地方特色相融合，添加了古箏、書畫、八段錦等才藝元素，增設了親子聯歡、趣味競答等內容。

同時，事業部還將溫暖送入社區，聯合開展各類活動，“世界讀書日”鄰里共讀賞書香，“學雷鋒日”送服務送關愛，“強化作風建設年”共同維護物業環境。事業部工會努力鋪平屬地發展道路，用溫情、和諧換來高質量發展的底氣。

上一場職工感同身受的溫度課堂

該事業部工會主動思考凝聚職工共識的命題，以“三類課堂”為抓手，在出色完成各項宣貫任務的同時，增強職工群眾對于工會的信賴、認同。

一是從實操入手辦好安全課堂，聯合租戶開展消防演習，現場急救技能培訓，有力提升安全素養強化安全意識；二是從預防入手辦好廉潔課堂，組織職工參觀廉潔教育基地，聯名簽署廉潔承諾書，學優良家風帶動廉政文化塑造；三是從大局入手辦好關愛課堂，關注職工身心健康，事業部持續打造精品課，涵蓋女性健康、親子關系養生保健、心理調適等方面，為職工帶來滿滿溫暖。

“企業是職工創業的舞臺，也是職工的另一個家，我們將繼續努力，扮演好職工娘家人的角色，為公司高質量發展添磚加瓦。”

【編輯：釗倫】