在電影院中，看著志愿軍戰士用鮮血和生命守護祖國邊境線以及中國外交代表團首次亮相聯合國的畫面時，中鐵地產華東公司杭甬黨支部的黨員們熱血沸騰。在光影中接受教育，凝聚斗志，這是他們慶祝中國鐵建成立75周年暨兵改工40周年的活動之一。75年前，在硝煙和戰火中，鐵道兵戰士們用鮮血和汗水為祖國鋪設鋼鐵大動脈；75年后，新時代鐵建人在各自崗位上，將“逢山鑿路，遇水架橋”的鐵道兵精神薪火相傳。

開疆拓土的新時代鐵軍

和中國鐵建75周年的歷史相比，杭甬黨支部從2010年成立至今13年的歷程也許還比較短暫，新時代的鐵軍們沒有經歷過抗美援朝戰火硝煙的洗禮，也鮮少人經歷過脫下軍裝投身市場的變革，但這并不影響他們把鐵道兵的責任和擔當代代相傳。

13年前，杭甬團隊的精英受命來到長三角，此時，中鐵地產初創不久，亟須把旗幟插到長三角的土地上。在這塊地產品牌林立、競爭激烈的市場上，杭甬新鐵軍們也遇到過如同先輩一樣強敵環伺、水土不服的困境，但鐵道兵攻堅克難、使命必達、永不服輸的信念始終滋養和支撐著團隊，從杭城單個項目落地到東南西北城區多點布局，從讓杭州人民知道中鐵地產的品牌到寧波、紹興等多城市發展……中國鐵建成立75周年后，杭甬黨支部在所轄的杭州、寧波、紹興、湖州等地已經建設了集高層、排屋、合院等多種形式的近二十個項目，打造了杭州花語天境、寧波海語天下等高端產品，產生了杭州江南國際城、紹興花語江南等明星產品，服務業主超萬人。

如今，杭甬團隊仍然帶著鐵道兵的血脈奮斗著，在寧波東潤府項目保交付攻堅戰中，工程人員緊盯現場，分秒必爭；在德清莫干山語項目銷售沖刺中，營銷人員把握市場，搶抓機遇；在紹興花語江南項目結算中，成本人員認真核驗，嚴謹細致；在杭州花語天境業主節上，客服人員熱情周到，服務貼心；在沒有硝煙的投資戰役中，各條線人員兢兢業業，認真分析……新一代的鐵建人用不同的方式在各自崗位努力，不變的，是對事業的熱愛和對勝利的堅守。

飄揚一線的鮮紅黨旗

高擎黨旗跟黨走，是一代代鐵建人的光榮傳統，在杭甬黨支部，夯實基層黨組織建設，牢筑紅色堡壘，也是一項始終貫徹和傳承的傳統。

夯實黨建基礎，引領生產經營，從來就不是一句口號。“黨支部在一線”是杭甬黨支部一直以來的傳統，“一聽，二查，三提升”是黨支部助力攻堅克難的實招。“一聽”即傾聽一線員工的聲音，黨支部書記、支委委員定期到一線傾聽員工心聲，了解痛點、難點，幫助信息拉通，快速解決問題；了解員工需求，冬送溫暖、夏送清涼，提升員工士氣；“二查”即檢查調研，工作怎么樣，成果說了算，黨支部書記每周帶隊深入項目，查安全、查進度、查質量，及時糾偏，確保工作按要求推進；“三提升”是士氣的提升、思想的提升、也是能力的提升，黨建的引領要落實在“提升”上，黨員深入一線，帶頭沖鋒，提升干事創業的精氣神；組織授課、考察、拓展等多種形式的學習活動，提升遵規守紀、廉潔奉公、實干擔當的思想意識；開展“比學趕幫超”的活動，組織內外培訓、內部討論、學習參觀，“引進來”和“走出去”相結合，提升員工的業務能力和不斷學習進取的態度……通過黨員和群眾的共同努力，杭甬團隊自成立以來，攻克過數次難關，成為一支堅毅向前的“新鐵軍”。

除了“修內功”，杭甬黨支部也在不斷擴充黨建工作的外延。從項目屬地的社區街道到項目開發的合作方、資源方，黨建共建一直是溝通合作的助推器。與合作方黨支部一起開展主題黨日活動，組織廉潔教育基地沉浸式參觀學習，在進行黨員教育的同時為雙方人員搭建溝通交流平臺；黨支部牽頭組織羽毛球、籃球等聯誼賽，與合作方在運動中加深友誼……一系列的舉措消除了隔閡、提升了友誼，也提升了工作效率。

代代相傳的社會責任

“鐵道兵”從成立伊始就是一支人民之師，社會責任也是一代代鐵建人篆刻在骨血里擔當，杭甬黨支部也傳承了這一點。積極投身公益事業，做好社會服務，是杭甬黨支部一直以來的傳統和堅守。從組織公益跑助學捐贈到炎炎夏日為環衛人員等城市一線工作者送清涼；從助力老舊小區鑒定維修到充實自愿服務力量為亞運火炬傳遞保駕護航；從疫情期間向屬地政府捐贈防疫物資，到臺風期間為災區捐款捐物……每一年，杭甬黨支部的黨員和團青們都用自己的汗水和實際行動去傳承“鐵道兵”社會擔當，去擦亮中國鐵建的品牌形象。

社會責任也體現在對品質的堅持和對承諾的兌現。每一代產品品質升級，提供更好的生活服務是團隊對品質的堅守；每個項目按時甚至提前交付是對業主銷售承諾的達成；項目集兒童娛樂、健康養生、宣傳教育等多功能為一體的服務型架空層、庭院黨建的覆蓋也更好地搭建了為業主服務的平臺……為滿足人民美好生活，新一代鐵道兵始終在努力。

當前，面對行業的轉型和充分的市場競爭，杭甬黨支部又站在了轉型改革的風口浪尖。杭甬黨支部斗志昂揚，用實際行動與企業共成長，坐下來，深入剖析經驗教訓，復盤探討；走出去，探訪交流成功項目，學習經驗；沉下心，迎接挑戰，走向未來。

【編輯：楊璇】