近日，中鐵建設(shè)華東工程有限公司報送的企業(yè)文化課題研究成果《堅持績效優(yōu)先 打造擔(dān)當(dāng)文化 引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》在中國企業(yè)文化研究會“總結(jié)新時代十年企業(yè)文化 探索數(shù)字化轉(zhuǎn)型文化路徑——中外企業(yè)文化2023南京峰會”上，獲評“新時代十年企業(yè)文化”典型案例，并入選《新時代十年企業(yè)文化成果文集》。

“企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和支柱，是企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的立身之本，是企業(yè)凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉。”中鐵建設(shè)華東公司黨委書記、執(zhí)行董事費洪剛介紹，“一直以來，我們高度重視企業(yè)文化建設(shè)，積極推動以擔(dān)當(dāng)文化引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。”

高標(biāo)準(zhǔn)打造企業(yè)文化展廳（中鐵建設(shè)華東公司 供圖）

多年來，中鐵建設(shè)華東公司發(fā)揚“逢山鑿路，遇水架橋”的鐵道兵精神，以精益求精的態(tài)度對待每一項工程，實現(xiàn)了“魯班獎、國優(yōu)獎、鋼結(jié)構(gòu)金獎、詹天佑獎”大滿貫，其中，承建的宿遷市第一人民醫(yī)院、鹽城先鋒國際廣場三期酒店寫字樓工程榮獲建筑工程“魯班獎”，填補(bǔ)了宿遷市建筑業(yè)魯班獎空白；上海東航技術(shù)應(yīng)用研發(fā)中心工程、張家港濱江大廈工程獲“國家優(yōu)質(zhì)工程獎”；中鐵上海設(shè)計院新建科研設(shè)計生產(chǎn)用房工程獲“上海市建設(shè)工程白玉蘭獎”；常州北站、連云港工業(yè)展覽中心、鹽城先鋒國際廣場三期酒店寫字樓工程、杭州西站樞紐南區(qū)站城綜合體“云門”獲“中國鋼結(jié)構(gòu)金獎”。其中，杭州新地標(biāo)“云門”建設(shè)過程中，該公司項目團(tuán)隊充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，歷時5個月，完成3.5萬噸鋼結(jié)構(gòu)安裝，萬噸連廊整體提升創(chuàng)國內(nèi)重量之最，35天完成10440塊形狀、大小、角度均獨一無二的幕墻玻璃安裝，用“云門”為杭州亞運會增添一道亮麗風(fēng)景。

以責(zé)任擔(dān)當(dāng)建設(shè)杭州新地標(biāo)“云門”（中鐵建設(shè)華東公司 供圖）

“要培育績效優(yōu)先文化，持續(xù)深化‘三項制度’改革，推行全員績效考核，激發(fā)廣大職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。”中鐵建設(shè)華東公司總經(jīng)理、黨委副書記任向陽說道。該公司堅持績效優(yōu)先理念，不斷完善收入分配制度，薪酬待遇上營造“能高能低、能者多勞、多勞多得”氛圍。與此同時，該公司通過建立健全人才培養(yǎng)、選拔、晉升機(jī)制，進(jìn)一步暢通員工職業(yè)發(fā)展通道，為真正“想干事，能干事，干實事”的人才搭建寬廣平臺。該公司積極開展后備人才選拔培養(yǎng)，以公開競聘的方式選拔后備項目經(jīng)理、支部書記，并將后備干部納入干部日常培訓(xùn)教育，有針對性地提升業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)。截至目前，已有二十余名后備項目經(jīng)理、書記陸續(xù)走上相應(yīng)工作崗位，并展現(xiàn)出了良好的精神面貌、工作狀態(tài)。

據(jù)了解，中鐵建設(shè)華東公司堅持以優(yōu)秀文化聚人心、激活力、促發(fā)展，用實際行動履行央企政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會責(zé)任，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量，榮獲“2022年度昆山市住建系統(tǒng)先進(jìn)集體”，入選“蘇州市建筑業(yè)綜合實力三十強(qiáng)企業(yè)”、中國鐵建“工程公司屬地化10強(qiáng)”，躋身中國鐵建“工程公司產(chǎn)值20強(qiáng)”。

【編輯：金雨】