“廉潔，是根植于內心的修養，是無需提醒的自覺……”近日，在中鐵十四局武松項目部“青年·清廉”主題演講比賽上，今年剛參加工作的田元菁完成了自己的職場演講首秀，這也讓她廉潔從業“第一粒扣子”越扣越緊。

跟田元菁一樣，在該項目部，清正廉潔正成為所有職工的思想共識和行動自覺。該項目部高度重視黨風廉政建設，以廉潔文化、廉潔教育、談話監督為抓手，推動以宣倡廉、以講促廉、以制保廉走實走深，不斷厚積文化底蘊、加強思想教育，努力打造“清廉工地”，凝聚起工程建設強大合力。

以宣倡廉，廉潔文化氛圍濃

廉潔文化墻前集中學習（朱冬娟 攝）

廉潔文化墻、警示標語、文創產品……在該項目部，生動鮮明、隨處可見的廉潔文化建設令人耳目一新，時刻提醒著每位職工爭做清廉鐵建人。

該項目黨支部書記王超介紹，進場之初，他們就將廉潔建設列入項目中心工作，精心從辦公環境、工作空間上做文章，規劃設計了廉潔文化墻、廉潔標語、“清廉工地”監督牌以及頗具特色的文創產品，有形嵌入項目辦公區、生活區等多個角落，旨在增強廉潔教育的針對性和感染力。

正如王超所說，廉潔文化不僅是項目部的一張“文化名片”，更如春風化雨般，將清風正氣直吹人心。

在項目駐地門前的廉潔文化墻上，“淡泊名利、清正廉明、兩袖清風、公平公正”16大字赫然醒目，中間摘錄著中國鐵建、中鐵十四局、公司等相關廉潔從業要求，職工每一次不經意抬頭，每一次駐目仰望，都會感受到迎面而來的廉潔清風。

不僅如此，廉潔文化也以不同載體出現在職工工作生活日常。在辦公室墻上，張貼著職工們自行設計繪制的廉潔漫畫，辦公桌上統一使用印有梅蘭竹菊和廉潔標語的鼠標墊，還有廉潔書簽、廉潔紙杯等文創產品。此外，為加強對“關鍵少數”的監督，他們還為關鍵崗位人員定制廉政提醒桌牌，時刻提醒大家廉潔自律，自覺接受監督，時刻繃緊廉潔從業弦。

以講促廉，清風課堂潤人心

參觀紅色教育基地（朱冬娟 攝）

該項目部圍繞“清廉工地”建設目標，精心打造清風課堂，以“一把手講廉”、走進紅色教育基地、交流座談等形式，講述黨紀法規、企業規章、紅色故事、警示案例，讓廉潔教育深入人心。

“要做到思想上‘不想腐’、管理上‘不能腐’、行動上‘不敢腐’……”日前，該項目負責人李波以“增強隊伍建設 實現高質量人才引領高質量發展”為題，帶領大家學習了《中國共產黨紀律處分條例》《中國鐵建職工違紀違規處分規定》，并結合具體案例，對職務犯罪的危害性進行分析解讀，對參會人員展開警示教育。該項目積極開展“一把手講廉”，通過項目黨政主管帶頭講廉潔黨課，充分發揮小切口、主題鮮明、講解直白等優勢，讓廉潔教育深入一線，講出成效。

該項目還打破傳統的室內黨課模式，帶領廣大黨員干部走進紅色教育基地，重溫紅色故事，宣講黨風黨紀。同時，通過開展“以廉潔家風涵養風清氣正”家庭助廉座談會，引導職工們分享自己的家風故事，暢談紀律意識和廉潔從業經驗，加大互動交流，促使黨員干部把遵規守紀刻印在心、表現在行動上。

以制保廉，監督談話敲警鐘

開展廉潔集體談話（朱冬娟 攝）

面對緊張繁重的施工生產，如何把紀律監督做實做細，使監督常在、形成常態？該項目嚴格執行黨風廉政談話制度，大力推行清單式、下沉式監督，深入工地、班組聽取意見建議，緊盯關鍵少數和重點時段，有針對性地進行預防式、提醒式、談心式談話，讓“紅臉、出汗”成為常態，讓廉潔常駐心間。

王超介紹，他們緊盯重點領域、重要崗位、“關鍵少數”，以常態化談話明紀律、敲警鐘，通過對物資、計劃、財務等關鍵崗位員工開展任期中履責談話，明晰崗位風險，規范行為舉止，提醒廉潔用權；通過對新入職、新提拔等黨員干部員工開展任前廉潔談話，重申崗位紀律要求和廉潔風險，打好廉潔從業“預防針”。

在中秋、春節來臨時，他們還做好節前集體廉潔談話、發送廉潔短信等，提醒黨員干部時刻保持警惕，嚴防節日期間“四風”問題反彈。同時，該項目堅持開展“每月一案”廉潔警示教育活動，通過與當地政府部門進行黨建共建、觀看警示教育片等，以案說紀、以案說法，做到拒腐防變警鐘長鳴。此外，他們還用好黨風廉政舉報箱、舉報電話等渠道，鼓勵職工群眾積極檢舉身邊不正之風和腐敗問題，真正讓“權力在陽光下運行”。

“以清廉之風建好‘陽光工程’。”王超表示，項目部將始終堅持嚴字當頭，加強黨風廉政建設，從嚴從實抓隊伍，營造風清氣正的項目氛圍，為建設陽光工程提供堅強的紀律保證。

【編輯：佳冰】