從一名工作6年的測(cè)量工作者轉(zhuǎn)崗到試驗(yàn)室，而后在試驗(yàn)室崗位工作近21年，中鐵十四局一公司試驗(yàn)室主任劉慧蘭成了企業(yè)的試驗(yàn)“大拿”。但她也愈加清晰地認(rèn)識(shí)到，試驗(yàn)室工作的專業(yè)性之強(qiáng)、內(nèi)容之博大、涉及面之廣。“唯有一絲不茍，才能將業(yè)務(wù)熟練拿下。做試驗(yàn)最不能怕的就是重復(fù)，每一項(xiàng)指標(biāo)、每一組數(shù)據(jù)，都必須能夠在試驗(yàn)中找出堅(jiān)實(shí)依據(jù)。”21年來(lái)，劉慧蘭是這樣想的，也是這樣身體力行地踐行著的。

劉慧蘭指導(dǎo)新員工業(yè)務(wù)（田宇洋 攝）

一公司試驗(yàn)室成立于2020年，從開始設(shè)計(jì)、組建到運(yùn)行，劉慧蘭用兩年八個(gè)月的時(shí)間帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)了從無(wú)到丙級(jí)，再到乙級(jí)資質(zhì)的跨越，而她本人也在2023年被評(píng)為山東省公路水運(yùn)試驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)專家。期間還帶著團(tuán)隊(duì)參加了中鐵十四局與日照市的競(jìng)賽活動(dòng)，在2023年日照市交通運(yùn)輸行業(yè)公路水運(yùn)工程試驗(yàn)檢測(cè)人員職業(yè)技能競(jìng)賽中獲得團(tuán)體二等獎(jiǎng)，隊(duì)員宿啟鵬獲得個(gè)人二等獎(jiǎng)、趙煥劍獲得個(gè)人三等獎(jiǎng)。“從一個(gè)人到一群人，這是薪火相傳的最好寫照。”劉慧蘭回憶，在公司拿到試驗(yàn)資質(zhì)后，授權(quán)了工地試驗(yàn)室12個(gè)，相較于外單位授權(quán)，此舉為公司節(jié)約成本605萬(wàn)元。

在劉慧蘭身邊，最近常常有兩個(gè)年輕的身影，猶如小尾巴一般，跟著她穿梭于各個(gè)試驗(yàn)室。她們是該公司新入職的員工，孫卓與王荷。在該公司結(jié)束為期90天的培訓(xùn)后，她們選擇留在試驗(yàn)室繼續(xù)學(xué)習(xí)。劉慧蘭正是她們的導(dǎo)師，主要指導(dǎo)她們?cè)囼?yàn)技術(shù)。“不憤不啟，不悱不發(fā)，作為導(dǎo)師，我認(rèn)為啟發(fā)的重要程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于手把手教某一項(xiàng)具體試驗(yàn)過程。”劉慧蘭表示。在劉慧蘭的電腦上，赫然列著一份掃描版的學(xué)習(xí)筆記，上面用不同色號(hào)的筆標(biāo)注了試驗(yàn)時(shí)的注意事項(xiàng)、計(jì)算要求、結(jié)果合理性等內(nèi)容，這是劉慧蘭給兩名徒弟布置的“作業(yè)”，目的就在于保證她們?cè)趯?shí)訓(xùn)中對(duì)項(xiàng)目常用的試驗(yàn)常規(guī)參數(shù)理解透徹。

“試驗(yàn)室需要新的人才涌現(xiàn)。”劉慧蘭說(shuō)，下一步她要帶著學(xué)員去其他項(xiàng)目實(shí)地觀摩學(xué)習(xí)試驗(yàn)知識(shí)，為企業(yè)培養(yǎng)更多試驗(yàn)人才。

【編輯：佳冰】