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一線風采

祁雄熙:灼灼芳華映初心

來源:本站原創 ?作者:唐業堡? ?時間:2023-12-19?【字體:??

在“千載詩城”—安徽池州,池黃高鐵正如一條蜿蜒的巨龍盤亙延伸,書寫著大道如虹的壯美畫卷。它的締造者之一—中鐵十一局二公司池黃鐵路項目經理祁雄熙放眼前方,自豪和責任溢滿心間。

五大連池房建、平鐘高速、武廣鐵路、石武鐵路、成渝鐵路、海南市政、杭黃鐵路……他的足跡遍布祖國各地,時間在變,職務在變,但是他對鐵建事業的熱愛之心沒有一絲改變。

勤學苦干成尖兵

把鏡頭伸向時光隧道,剪影祁雄熙,我們能夠清晰地感受到他對工作孜孜不倦的追求、高度負責的態度和近乎迷戀的熱愛,這些早已滲入他的骨髓……

1999年的夏天,從華東交通大學工業與民用建筑工程專業走出來的祁雄熙,選擇將自己風華正茂的青春年華揮灑在風餐露宿的工地上。

五大連池房建項目地處黑龍江省,是該公司首次對外承攬的房建工程。陌生的環境、陌生的圖紙、陌生的施工資料、陌生的房建工程工藝工法……這一切都曾是他前進道路的攔路虎,心里一度迷茫,不知所措,甚至情緒低落。所幸,他沉下心調整了心態,迅速適應環境,完成了角色轉變。

“書本與實踐是有差距的。一線職工經驗豐富,年輕人一定要向他們多學多問,汲取寶貴經驗。”項目老前輩語重心長的教導至今仍在他的耳畔回響。現在,祁雄熙也經常和新職工分享心得:“到施工現場就要做好心理準備,仔細發現問題,不懂就問,在實踐中提高能力,以技服人。”

那時的他,白天蹲守在現場,記錄施工過程中的點點滴滴,對現場的人員、材料、技術進行全面學習。晚上,他坐在辦公室翻書本看圖紙學規范,為自己的小目標積累經驗和知識。由于勤學苦干,他迅速成為項目的技術尖兵,并多次被評為先進生產工作者、優秀工程技術人員。

祁雄熙(左三)與技術干部探討施工方案(唐業堡 攝)

提起過往拼搏奮斗的崢嶸,祁雄熙感慨尤深:“我們干的是技術活,更是良心活,既然領導信任我們,就得想盡辦法干好這份活!”經歷了五大連池房建項目、平鐘高速、武廣鐵路、石武鐵路、成渝鐵路等項目的鍛煉,給他帶來了長足的進步,讓他擁有了豐富的工作經驗和一流的技術水平,也磨礪出他過人的堅毅和細致。

2011年11月,祁雄熙擔任該公司海南市政項目經理,全面負責項目管理工作。作為該公司在海南市場的窗口工程,他按照總體工期要求,大力推行關鍵工序技術員旁站制度、全員管安全,大力開展勞動競賽活動……經過系列有效舉措,該項目安全、質量、進度、效益全面受控,勝仗一個接一個。憑借著該項目良好的履約能力、市場口碑和信譽,該公司相繼在海南市場攬獲了多個市政房建項目,實現了區域滾動發展。

精雕細琢鑄豐碑

2021年12月7日,中國施工企業管理協會發布了2020—2021年度國家優質工程獎名單,該公司承建的杭黃鐵路榜上有名。這一國家級榮譽的背后,充滿了祁雄熙和他的團隊們持續科技創新攻難克艱的故事。

杭黃鐵路全長265公里,穿越浙江、安徽兩省,沿途串起了西溪濕地、千島湖、績溪龍川景區、黃山等“5A”級國家風景名勝區,形成了一條世界級黃金旅游通道。對于見證這條鐵路從圖紙設計,到隧道、橋梁、路基成型,再到通車運營,與之相處四年多的祁雄熙而言,他在最美的年齡遇見了“最美”高鐵線。

2014年7月,中鐵十一局二公司成功中標杭黃鐵路2標項目,線路全長25.4公里,是全線10個標段中緊臨既有線最長、安全風險最高、施工難度最大的標段。

誰能創譽創效?誰能繼續干好現場贏得市場,實現滾動發展?幾個常務副經理的后備人選“放電影”似的在公司領導班子腦海中不斷回旋、考量,慎之又慎。

“讓祁雄熙去!穩重、踏實、有擔當,心還特別細。”領導班子一致意見選中了他。

“建設中國最美高鐵是項目的總體目標,也是杭黃鐵路2標建設者的初心。”祁雄熙介紹,“為了實現這個目標,在各級領導的關心和指導下,項目花了很多心思,做了許多工作,有創新,也有成果。”

金鍋嶺隧道是杭黃鐵路全線第四座長隧,全長3646米,集巖溶、斷層破碎帶、裂隙富水多、軟巖大變形、低瓦斯氣體、多處穿越堆積體等多種不良地質于一體,且緊鄰國家5A級旅游風景區,環水保施工要求高,被業主稱為“黃山第一隧”。

在金鍋嶺隧道施工中,祁雄熙和項目管理團隊充分發揮隧道專業隊伍優勢,組成開挖、支護、襯砌作業班等機械化施工作業線。此外,為加快施工進度,他們還采取進口、出口、斜井三個作業面同步施工掘進,保證了隧道施工安全、質量和進度,實現了“安全零事故、質量零缺陷、環水保零投訴、工期零延誤”的管理目標。

橋隧相連,路基延綿。如今,讓祁雄熙引以為傲的不僅是成功獲評國優獎,還有他們在施工后留下的綠水、青山。

為建設一條綠色鐵路,祁雄熙和項目管理團隊著眼項目特點,鎖定建設生態高鐵的目標,對路基路塹邊坡、隧道洞門、車站進行綠化,并對沿線棄土棄砟場進行復墾復綠處理,做到“一站一景”“一處一景”。除此之外,他們還充分融合杭黃鐵路沿線地域文化,綜合考慮功能性和藝術性,讓杭黃鐵路成為流動的綠色長廊。

每一滴辛勤的汗水,都會成為秋收時每一顆沉甸甸、金燦燦的果實。在祁雄熙的帶領下,該項目先后獲評國家級優質工程獎2項、省部級優質工程獎6項、省部級工法2項、發明專利1項、實用新型專利15項、省部級QC成果6項;連續3次榮獲“鐵路施工企業信用評價第一名”及杭黃鐵路開通達標評定第一名,為企業贏得了榮譽。

青春奮斗正當時

雖滿載盛譽,但祁雄熙逐夢的腳步卻從未停歇。

2020年1月,他再次被委以重任,擔任該公司池黃鐵路站前一標二分部項目經理。該項目全長18.3公里,施工任務重、建設標準高、質量管控嚴……困難如遍地山川,一重又一重,但祁雄熙和他的團隊們絲毫沒有退卻。

“不等不靠,主動出擊,堅守施工第一線”是他的一貫作風。為了把項目實際情況吃透摸熟,祁雄熙和項目團隊爬山、下溝、翻越柵欄,繪制圖紙、編制總體施工組織設計,優化施工方案等,沒有片刻停息。

圍繞“開工必優、一次成優”的質量目標,他積極優化施工方案,針對隧道施工難點挖掘科技潛力,推廣應用先進設備。同時還加大工藝工法的研究,帶領項目團隊自主研發了鋼拱架連接板定位卡具工藝等10余項新型工藝,在節省工序時間的同時,有效提高了現場施工質量。項目承建的路基、橋梁和隧道也多次迎來兄弟單位的觀摩學習并獲得一致好評。良好的管理,使項目多次獲得業主頒發的“優勝隧道工點”、“優勝橋梁工點”、“優勝路基”等獎牌,既贏得了信譽,也為公司站穩安徽市場積聚了正能量。

“對項目的管理,其實就是對人的管理。”這是祁雄熙總結的管理之道。

“員工的伙食一定要弄好。年輕人要珍惜青春時光,多學習、多考證……”每個項目進場,他首先考慮的是要為員工打造一個溫暖的“家”。

“有家鄉味的員工餐廳、多功能的職工書屋、導師帶徒納入一把手工程……”眾多創新性的舉措接踵而至。

在他的精神感召下,一批批跟著他干的年輕員工也都成長為毫不遜色的行家里手。

“千磨萬擊還堅勁,任爾東西南北風。”歷經淬煉,24年的奮斗,祁雄熙付出了很多,也收獲了很多。

細品他的履歷,忠誠擔當是一道閃亮的標簽,這些拼搏實干的故事正在發生,也將繼續發生著……

【編輯:敏業】

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