12月23日，由《國企管理》雜志、中國企業管理研究會國企改革與發展專業委員會主辦的2023（第九屆）國企管理年會暨國企管理創新成果發布儀式在北京舉行。會議發布了2023（第九屆）國企管理創新成果，中鐵十四局大盾構公司申報的《建筑企業黨建共建品牌體系的構建與實施》獲評一等創新成果。

頒獎現場（王舉舉 攝）

“國企管理年會”及其系列峰會，推動國內與國際，企業與政府、國企與民企、企業與社會之間的交流合作，促進國企改革、發展、穩定和國家經濟可持續發展，是具有深刻社會影響力和投資合作機會的平臺。據了解，本次國企管理創新成果共申報4000余項，入圍669項，經過評審答辯和網絡評選等程序產生了一等40項，二等160項，三等469項。

黨建共建作為公司黨委傾力打造的五大特色黨建品牌之一，自2016年，第一個黨建共建“試驗田”在無錫地鐵3號線項目黨支部落地，經過7年的探索、實踐、總結，形成了內涵豐富、載體多樣、涵蓋范圍廣的特色做法，通過“135”模式，即“1個目標”：實現黨建引領與中心工作深度融合，“3個聚焦”：聚焦品牌內涵、聚焦資源整合、聚焦工作實效，“5項機制”：高效運行機制、督導檢查機制、有效激勵機制、成果分享機制、創新升級機制，打造閉環支撐，構建黨建共建品牌體系。通過共建共創社區“共建”、中心工作攻關“共建”、共享互促主題“共建”、功能互補開放“共建”、盤活資源區域“共建”、大盾構品牌宣傳“共建”六種黨建共建模式，實現了橫向到邊、縱向到底、上下貫通，為基層黨建催生了新動力，煥發了新活力，更為企業提質增效提供了新動能。

在打造黨建共建品牌的過程中，公司黨委完善頂層設計，年初對各支部黨建共建計劃及資源進行梳理，每季度對各支部黨建共建開展情況進行通報，對下一季度黨建共建工作進行部署，年底評選“黨建共建品牌黨支部”，不斷推進黨建共建做實、做精、做優。

【編輯：游凱】