近日，從全國高新技術企業認定管理工作領導小組、國家鐵路局、中國公路建設行業協會等機構獲悉，中鐵二十五局二公司獲國家級高新技術企業證書，四項工法分別斬獲國家鐵路工程建設部級工法、中國公路建設行業協會部級工法，科技創新工作又結碩果。

該公司深入學習貫徹落實黨的二十大精神，積極響應國家創新發展政策，踐行創新驅動發展戰略，全力落實中國鐵建價值創造行動部署要求，充分發揮企業創新主體作用，激發全員創新活動，在科技創新工作上不斷發力。

為鼓勵廣大職工參與到科技創新工作之中，激起職工干事創業的熱情，該公司持續加大科技研發投入，制定《中鐵二十五局集團第二工程有限公司科技獎勵考核管理辦法》，設置科技研發專項獎金，強化職工科技創新培訓力度……截至目前，該公司參與科技研發的職工人數超過在職職工總數的10%，職工創新熱情不斷高漲，科技創新成果層出不窮，現場一線的一系列痛點、難點、堵點問題得以解決，企業轉型升級有效推進。

“宋世民創新工作室”參建的京新高速公路（陳佩 攝）

為進一步匯聚職工力量，搭建全員創新活動平臺，該公司持續打造“職工創新工作室”，截至目前，已發展成熟6個。其中，“宋世民創新工作室”依托京新高速項目自主研發的《上跨國道大跨度鋼板組合梁拼裝架設施工工法》，有效解決了項目鋼板組合梁拼裝架設的施工難題，先后斬獲省級工法2項、發明專利1項、實用新型專利3項、職工優秀科技創新成果獎1項，宋世民本人更是多次獲得“五一創新能手”“技術能手”等榮譽。

此外，為選樹創新創造先進典型，該公司連續三屆評選表彰“十大杰出青年”，持續開展“工匠人才”“最美員工”“年度業務標兵”“工人先鋒號先進個人”等評選活動，廣泛發動勞動模范、技術專家、工匠人才、創新能手常態化深入現場一線開展技術服務、技術交流、技能展示等活動，面對面為一線職工傳授經驗、紓難解困，全面提升職工科創意識和科創能力。

自2016年以來，該公司獲詹天佑獎及省部級以上優質工程獎5項、省部級工法10項、授權專利67項、QC小組成果獎119項，主編國家標準1項、行業標準1項，科技創新結出碩果，價值創造屢見成效。

下一步，該公司將繼續以企業戰略規劃和科技創新為導向，持續深入推進價值創造行動，進一步健全科技創新體系，完善獎勵機制，激發員工創新活力，挖掘企業發展新動能，助力企業高質量發展再上新臺階。

【編輯：佳冰】