基層支部怎樣開展廉潔從業教育？怎樣推進支部建設標準化規范化？怎樣形成工程公司紀檢工作特色……

一季度以來，中鐵十四局三公司紀委堅持問題導向，以夯實基礎工作為出發點，通過系列宣教活動廣泛開展廉潔從業教育，旨在提高黨風廉政建設工作科學化、規范化水平，服務企業高質量發展。

員工自制廉潔文化書簽（王曉慶 攝）

為明確全年工作主線，該公司紀委在年初系列會上提出“主動靠前監督 精準執紀問責”工作思路。他們在充分調研重點紀檢工作的基礎上，起草了相關報告材料，即按時間節點排序全年紀檢常規工作、統籌規劃所屬單位全年工作，主要業務為梳理生產經營業務各環節風險點，督促各單位開展實效性的廉潔從業教育和過程監督檢查。

“我們重點突出經常性教育，在通報典型案例等基礎教育形勢上，創新開展‘自選動作’。”該公司紀委工作人員介紹。結合施工項目部分布特點，他們鼓勵各單位結合駐地紅色教育基地展館等場所，創新開展行動學習，引導基層支部拓寬廉潔教育途徑、取得教育實效。

針對新進場項目部，該公司紀委密切開展談心談話、簽訂廉潔從業協議等黨風廉政教育，通過“重心前移”的形式實現“靠前監督”。

此外，在教育座談前，工作人員還會翻閱檢查所屬各單位黨風廉政建設一套資料，為座談提供翔實準確的信息支撐。

“會議記錄資料完整，但臺賬整理規范性還有待提升”“針對發現的佐證資料欠缺、監督審核不及時2項問題，項目領導班子還需要認真整改反思。”各單位業務人員均表示，這種宣教模式既能幫助兄弟單位互相學習借鑒，又能拓寬思維和眼界，真正帶動整體業務水平提升。

項目駐地廉潔文化建設（王曉慶 攝）

“新進場項目部廉潔從業教育是我們黨風廉政建設工作‘有力量、有規范、有效能’的行動指南，不僅警示我們‘做什么、怎么做’，還能指導我們‘什么時候做、怎么做更好’，讓我們開展好這項工作有了底氣和方向。”該公司石河子綜合管理中心黨支部書記王書新說道。

通過開展專項廉潔教育、協同業務整改，公司廉政文化氛圍不斷加強，各黨組織工作開展也愈發高效。以該管理中心為例，廉潔教育座談結合此前支部黨建責任包保、黨建聯系點等制度的實施，推動解決了一批計量確權、“兩金”壓控等實際工作，干部能力素質在這種輿論氛圍下也得到明顯提升。

為了激發基層支部新活力，他們還精心編制了“111”重點工作“套餐”，即在完成日常工作的“1個前提”下，以文件宣貫、廉潔教育、專項整改等“1個抓手”，創新開展圍繞中心、服務大局、力求實效的教育培訓“1個思路”。他們通過每季度的黨、紀、群、團業務考核，將基層黨風廉政建設工作責任具體到人和事，也通過閉環模式傳導壓力、激發動力，促進基層各支部黨風廉政建設蔚然成風。

【編輯：釗倫】