黨的二十大報告指出，“堅持安全第一、預防為主，建立大安全大應急框架，完善公共安全體系，推動公共安全治理模式向事前預防轉型。”今年以來，中鐵二十一局六公司全面貫徹落實黨的二十大精神，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，將安全生產要求貫穿到各項管理工作中，牢牢守住安全底線，創(chuàng)新工作舉措，著力構建安全發(fā)展新格局，以高水平安全推動企業(yè)高質量發(fā)展。

工人在安全積分超市兌換物品（中鐵二十一局六公司 供圖）

該公司精準開展安全檢查，主要領導和分管領導加強統(tǒng)籌，有關部門相互配合，深入排查風險，盯緊危大工程、危險化學品、動火作業(yè)、駐地營區(qū)等重點區(qū)域，重大隱患拉單子、盯住整改，重大危險源落實包保責任，采取定期包保片區(qū)、自查自糾、線上視頻檢查等形式，進行“拉網(wǎng)式”排查，建立“安全風險清單庫”和“隱患清單庫”，突出閉環(huán)管理，及時消除隱患，降低或規(guī)避安全風險。 僅今年一季度已累計排查各項目19余次，查出隱患567項，督促整改523項，整改率達到92%，有效降低了事故風險。

與此同時，該公司制定下發(fā)《安全積分超市管理辦法》，列出作業(yè)人員應遵守的安全行為清單，制定出積分獎勵細則，結合日常安全行為每月對作業(yè)人員進行考核認定，對上報安全隱患、制止違規(guī)作業(yè)、參與救援等行為給予相應的加分，發(fā)放“積分卡”。作業(yè)人員可憑積分卡在“安全積分超市”兌換食品、生活用品等物資。當前，積分超市覆蓋了在建的津濰高鐵、安李鐵路、天津人才基地等14個項目，此舉既營造了濃厚的安全生產氛圍，還調動了全員參與安全管理的積極性。

開展應急救援演練（中鐵二十一局六公司 供圖）

此外，他們還在全集團首創(chuàng)“分包商安全生產激勵約束”舉措，要求激勵約束基金在每期計價前完成考核，與計價款同期單獨支付，從根本上規(guī)范了分包商的安全生產行為，明確了和落實了分包商的安全生產責任。制定完備的應急預案和防范措施，對重點部位、重點項目24小時值守，出現(xiàn)突發(fā)情況及時報告、果斷處置，高效做好統(tǒng)籌。亭子口罐區(qū)等6個項目組織模擬事故紀實逃生演練，增強協(xié)調配合能力，配齊配強救援裝備和力量，提高應急處置能力和作業(yè)人員自我保護意識。

【編輯：金雨】