黨的二十大報告指出，廣大青年要堅定不移聽黨話、跟黨走,懷抱夢想又腳踏實地,敢想敢為又善作善成,立志做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年,讓青春在全面建設社會主義現代化國家的火熱實踐中綻放絢麗之花。

近年來，中鐵十四局建筑公司團委努力打造與黨的要求一致、與企業要求統一、與青年要求匹配的企業共青團，發揮好組織、引導、服務青年的橋梁和紐帶作用，讓青年切實發揮好黨的助手和后備軍作用，為企業高質量發展貢獻青春力量。

重視思想引領，強化理想信念教育

團委書記郭夢瑩講述信仰與歲月的故事（孔雪 攝）

“廣大青年要拿出能吃苦的闖勁、干勁，堅定敢吃苦的決心、恒心，在精神上不怕吃苦，在環境上不懼艱苦，在現實生活中踏實苦干，為實現中華民族偉大復興勇往直前。”西安項目群計劃部郭玥作為演講人表示。

為深入學習貫徹黨的二十大精神，該公司團委公眾號增設了“二十歲說二十大”欄目，由各項目二十歲的團員青年結合思想工作實際，述說感悟體會，汲取奮進力量。

該公司團委以政治建設為統領，著力提升團員青年的政治站位，通過“三會兩制一課”、“青課堂”以及青年員工喜聞樂見的形式，持續學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，武裝全團、教育青年，掀起“青年大學習、大討論”的熱潮，凝聚青年思想共識。

圍繞中心工作，助推企業改革發展

近年來，該公司不斷加大科技創新力度，將QC小組活動作為提質增效的重要舉措之一，激發技術人才創新創效的能動性，把成果全面應用于施工生產中，大大提升了施工質量和經濟效益。

在淄川菜園安置房項目外墻施工中，該項目技術攻關小組針對“SPR自密實混凝土保溫系統”易出現外墻混凝土表面裂縫的問題，通過問題查究、對比改進、優化細部構件，將墻體外觀缺陷率從15.4%降低至7.9%。該項目QC小組撰寫的《降低自保溫系統外觀質量缺陷率》獲質量管理活動成果一等獎，總結形成《SPR保溫板自密實混凝土》的施工工法，對公司同類民建工程保溫系統施工具有一定指導作用，并積極申報山東省省級優秀工法。

涇河新城崇文佳苑四期項目QC小組在多次實驗的基礎上，發明了定型化電梯井操作平臺。該平臺隨工程主體同步升高，省去了現行施工方法中為搭設電梯井操作平臺而占用大量腳手架等周轉材料，有效降低了施工成本。相較傳統用鋼管搭設支撐架體的工藝，成本節約率約37%，不僅極大地保障了施工安全，而且提高了后續施工速度。

發揮典型示范，激勵青年成長成才

“作為新時代鐵道兵精神的傳承者，我一定不忘初心、牢記使命，不辜負公司領導對我的期望。”“在今后的工作學習中，我將更加注重業務能力的提升，為公司的發展添磚加瓦！”……該公司團委對提前轉正的21名新學員風采進行了集中展播。

新學員提前轉正答辯會現場（王愛玉 攝）

自2020年起，該公司出臺了助力新人成長的“星光計劃”，此次提前轉正答辯會就是“星光計劃”的重要一環。通過筆試、民主測評和現場答辯三個環節，對新員工入職半年來的學習成長情況進行全面評價，在新員工中營造“比學趕幫超”的成長氛圍。

為充分發揮典型示范引領作用，立好青年“風向標”，該公司團委聚焦團員青年進行精準培育，全面摸排40歲以下團員青年以及獲集體榮譽的青年團隊，對人員信息及榮譽進行登記造冊，不斷強化典型宣傳力度，充分發揮“一個典型、就是一面旗幟；一批典型,形成一個導向”的激勵作用。

此外，他們全面打造“導師帶徒”升級版，實行師徒互選、推行“雙導師+學長帶”，并開展考核評比，為人才培養注入“一池活水”。“對于先進典型，在推優入黨、推優薦才、教育培訓等方面，會優先考慮，積極營造學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。”該公司團委書記郭夢瑩表示。

【編輯：金雨】