在主題教育深入開展之際，從中組部等主辦的第六屆全國黨員教育培訓教材展示交流活動傳來好消息，由中國鐵建黨委立項、中鐵十七局主編的《新時代國有企業治理前沿問題研究：中國特色國有企業控制權的探索與實踐》一書，從138家單位1000余冊圖書中脫穎而出，成功入選黨員教育培訓優秀讀物，成為全國黨員教育培訓教材內容之一，向全國基層黨組織和廣大黨員推薦閱讀，是經國務院國資委黨委推薦唯一入選書籍。

獲獎通知（中鐵十七局 供圖）

該著作是中鐵十七局黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入開展學習和調研的縮影。其中收錄了國有企業涉及控制權、國有企業發展與演變、國有企業領導體制沿革、國有企業領導體制改革實踐等6個方面59篇理論成果與典型案例，從現代經濟學、管理學的語境和視野下對黨組織建設、黨管干部、巡視巡察、社會責任等國有企業黨組織的工作進行了系統闡釋，為國有企業黨委（黨組）指出了參與企業治理、履行權責的路徑和方式，也為國有企業黨務工作者提供了推動黨建與生產經營深度融合、創造價值的方法和范例。

圖書照片（十七局 供圖）

近年來，在國資委黨委、中國鐵建黨委的堅強領導下，中鐵十七局黨委以“國企改革三年行動”為載體，充分發揮“把方向、管大局、促落實”作用，凝聚發展共識，凈化政治生態，構建可持續、高質量發展的良好格局。建立完善“三重一大”決策制度和黨委前置研究事項工作機制，持續加強董事會建設和經理層任期制和契約化管理，確保黨的領導有效加強，企業治理水平持續提升；制定實施“品質鐵建”十七局方案、“四步走”規劃目標、“24字”高質量發展戰略和“三新”管理理念等新思路新理念，主要經濟指標連續4年刷新歷史紀錄；落實全面從嚴治黨，開展“治亂追損”，派駐“巡察專員”，構建“大風控、大監督”體系，不斷完善黨內監督體系；深化“三項制度”改革，將“黨管干部”原則與市場化選人用人機制相結合，促進機構減負提效、人才活力迸發；推進黨建與生產經營深度融合，健全完善黨組織體系建設和黨建工作制度，激活高質量發展內生動力，持續推進企業治理體系和治理能力現代化。

【編輯：金雨】