“青春前進的腳步中，我們應該認真學習‘自律’這種優秀品質，培養‘廉潔’這種高尚情操，堅持廉潔從業原則。”5月26日，在位于浙江玉環的中鐵十四局溫玉鐵路項目部黨支部會議室，一場“青年說清廉”主題演講比賽如火如荼展開，項目青年職工藏家毅在臺上繪聲繪色地進行演講。這是該項目開展青年廉潔教育的一個縮影。

青年職工開展“青年話清廉”演講比賽（劉曉青 攝）

為響應公司“反腐倡廉宣傳教育月”活動部署，結合項目年輕員工多的特點，溫玉鐵路項目部加強對青年職工的教育管理，將廉潔教育作為“必修課”，精心為青年職工打造廉套餐，解鎖廉潔從業教育“年輕化”新模式，以青年職工喜聞樂見的方式打開廉潔教育“新窗口”，為干事創業注入“廉動力”。

以“紅色黨性教育”筑牢黨性之魂。項目部通過組織青年干部、職工參觀紅色教育基地，體驗黨建、廉潔文化，上廉潔主題黨課等方式以“紅”育廉。“16歲便走向革命，聯合游擊隊解放玉環……我深刻感受到了革命先輩艱苦創業、為國奉獻的執著初心，今后更要克己奉公，珍惜現在來之不易的生活。”參觀完黃門丁世祥紀念館，項目青年干部能宗政感慨地說。

項目青年職工在玉環市檢察院警示教育基地接受警示教育（劉曉青 攝）

以“橙色警示教育”繃緊守紀之弦。項目部結合系統內近年來違紀違法案件涉案人員趨于年輕化的現象，強化警示教育。運用典型案例及系統內真實違紀違法案例，以案示警、以案強心、以案明紀，用身邊事警醒身邊人，通過“廉潔第一課”、觀看警示教育片、參觀警示教育基地、旁觀庭審等形式不斷為青年員工輸入“營養液”，在知畏知止中樹立拒腐防變“警示牌”。

以“綠色清風教育”深耕青廉之基。組織“青年說清廉”演講比賽、開展青廉好書分享會、開設“會前說紀十分鐘”欄目……項目部進一步豐富、創新青廉教育形式，讓青年職工在新穎的宣教活動中加深對廉潔的認識。“煙酒特產、禮品卡券，為什么不能收？聚餐、出差違規報銷如何處理？……”項目部在團內會議前設置了“會前說紀十分鐘”欄目，青年團員輪流作為主講人，重點進行政策宣講、黨紀解讀、案例剖析，這一舉措成為日常抓青年廉潔教育和監督的有效著力點。

“下一步，項目部將持續豐富青年廉潔教育體系，將‘清廉溫玉’廉潔文化品牌建設在項目部上下落實落細，讓‘清廉風’常吹，‘警示鐘’常敲，讓青年干部在潛移默化中打下廉潔烙印、擦亮清廉底色。”該項目部黨支部書記兼紀檢組長唐鵬飛說。

【編輯：釗倫】