近日，在上海浦東南匯新城，前往中國鐵建·臨港17區(qū)售樓部的人員絡繹不絕。該項目工程部負責人石鵬達趕緊迎了上去，一邊引導人員進入銷售案場，一邊在抖音平臺直播著。

“酒香也怕巷子深。作為央企，雖然我們在信譽、品牌上有優(yōu)勢，但是還要張開嘴、邁開腿，擼起袖子加油干，多措并舉抓營銷。”上海鐵峰項目公司負責人李志濤雖然面臨很多挑戰(zhàn)，卻依舊斗志昂揚。

積極推進項目銷售（胡洋 攝）

為推進項目銷售去化，該項目公司全面加強“實干文化”，營造全員參與銷售的濃厚氛圍。積極對接屬地銷售公司，溝通探索合作模式，借鑒銷售經(jīng)驗，助力銷售回款；拓寬渠道資源，組織分銷渠道踩盤，加快項目去化；依托網(wǎng)絡直播和短視頻平臺，加強“抖音”營銷，做優(yōu)新媒體宣傳，打造“線下+線上”一體化營銷方式，有效提升了項目品牌影響力。

在龍城太原，退休職工陳黨同住在單位的福利房紫竹苑小區(qū)。隨著時間的推移，小區(qū)逐漸破舊，路面坑坑洼洼，雨天房屋漏水等給他的生活造成了很多困擾。他一直希望房子能夠變得干凈敞亮舒適些……

一線項目掛圖作戰(zhàn)（廖媛 攝）

棚改拆遷并非易事。經(jīng)過多年艱辛的嘗試、對接和推進，終于，陳黨同的生活出現(xiàn)了點點星光。中鐵十七局房地產(chǎn)公司將改善職工居住條件作為“我為群眾辦實事”的重點工作，積極對接政府和業(yè)主，克服了資金、人員等困難，用“實干文化”激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的精神動力，全員下沉一線，揭榜掛帥、掛圖作戰(zhàn)，積極與業(yè)主溝通答疑解惑，主動邀請上級單位檢查指導工作，與政府一道推動了紫竹苑棚改項目順利實施，帶動小區(qū)簽約率短時間內(nèi)破98%，小區(qū)住宅全部拆除完畢，職工的安居夢又朝前邁了堅實的一大步。

“前方的道路上，我們還會遇到很多挑戰(zhàn)，但是只要我們?nèi)w職工實干擔當，就一定能越過重重的激流險灘，劈開層層的迷霧陰霾。”該項目負責人史春光說道，他想通過不懈的努力讓像陳黨同一樣的退休職工能夠盡快實現(xiàn)他們的幸福晚年安居生活。

文化是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的底氣，企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級給文化帶來朝氣。該單位始終堅持“價值引領、業(yè)績導向”，充分發(fā)揮“實干文化”潛移默化的影響力，帶領全體職工始終保持干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)，保持蓬勃向上發(fā)展的生命力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻了積極力量。

【編輯：金雨】