東莊水利樞紐涇河大橋首節段主拱吊裝（徐彬 攝）

“從我做起，遵章守紀，履行職責，關愛生命，安全作業，文明施工……”4月14日清晨，中鐵二十局五公司東莊水利項目全體職工齊誦安全生產承諾宣言的聲音久久回蕩在涇河兩岸山谷之間。這是該項目“強黨建、保安全、促生產”主題黨日活動現場，也是該項目日常安全管理的一個縮影。

涇河大橋橫跨于涇河之上，是東莊水利樞紐對外交通的重要節點工程，也是關中峽谷旅游帶的重點景觀橋梁工程。涇河兩岸峽谷險峻，施工場地狹小，河道風速大，交叉作業繁多，是該集團一級極高風險管控重點。如何讓項目全員當好施工一線的安全“守門員”？對此，該項目進行了深入探索。

“烹制”安全培訓套餐

“暴雨還在持續，水位超過警戒線，立即啟動應急預案！”堆筑沙袋、外引積水、轉移被困人員、加固活動板房……這是東莊水利樞紐項目開展應急救援演練時的一幕。

為確保“精準鎖定”項目的安全風險，該項目建立健全拉網式排查制度，圍繞各項工程的安全風險管控重點進行識別、評估，“量身定制”演練方案，筑牢安全“防火墻”。

同時，他們通過安全知識培訓、安全知識搶答賽等形式，不斷提高全體參建人員的安全意識，以理論+實戰模式織牢織密“安全防護網”。

上場之初，該項目就圍繞“落實安全責任，確保安全生產”主題，推出系列“安全培訓套餐”。針對項目以橋梁施工為主的實際情況，開展高處作業、起重吊裝、臨邊防護等高發隱患專項安全交底，讓工人做到應知應會；設立“黨員安全監督崗”，要求黨員干部配合安全員開辦“現場安全知識課堂”。對安全巡視排查發現的隱患，即時講解教育，當場解決問題，針對“頑瘴痼疾”做好記錄反饋，持續跟蹤直至風險源得到控制，并總結建立“安全生產風險隱患銷項清單”。

觸電、高空墜落、火災、物體打擊……工人們戴上VR眼鏡即可感受多個施工中可能發生的安全事故。從“眼看耳聽”到“親身體驗”，安全培訓不再是“紙上談兵”，項目部精心“烹制”的培訓套餐更具實效性。

開設“安全積分超市”

“左岸擋墻防護桿未固定，配電箱沒上鎖！”“基坑邊坡未貼反光條。”一工班杜師傅第一時間將自己在現場發現的安全風險發到安全生產微信群里，對現場施工情況進行曝光。

“大家都可以把發現的安全隱患拍照片或視頻發至微信群，指出現場存在的安全風險，讓每個人都參與到安全管理中來。”

“同時，我們在工地旁開設超市，超市里的日常生活用品用‘安全積分’來兌換；參加安全培訓、發現并舉報安全隱患、提出安全管理合理化建議者，可以增加安全積分；反之，若出現安全帽佩戴不規范、違反安全作業的行為，則要被扣分，嚴重的還要接受安全教育甚至被停職……”項目安全總監吳曉偉介紹。據了解，東莊水利樞紐項目開工以來，已累計發放“安全積分卡”達17269元，發放人次近120人。

安全生產無小事。開設“安全積分超市”，將看似繁雜的安全條款轉化為積分和商品，有效提高了全體參建人員的參與熱情。讓知安全、懂安全的勞動者獲得獎勵，讓違反安全生產規范的人受到懲罰和警醒，依靠獎懲措施的雙向引導，讓作業工人主動參與到安全生產的管理中來，擦亮眼睛找隱患，爭先恐后當模范，形成了互相監督、安全比拼的良性循環。

筑牢“以人為本”安全防線

“老張，你的血壓超標了，從明天開始你不能再進行登高作業了。”這是在該項目組織的特殊工種勞務人員體檢現場，安質部長李鵬對一名架子工的“特殊”叮囑。該項目實施的差異化管理，不僅為特殊工種作業人員安排針對性體檢，還對高危作業人員實行一對一管理，從源頭保障生產與健康安全。

自2020年起，東莊水利樞紐項目積極踐行“以人為本”的管理理念，重視安全管理源頭防控，將人性化管理落實落細。定期組織特殊工種人員崗前體檢，是該項目踐行人性化管理的有效舉措。“以人為本”的差異化管理推行以來，該項目已先后組織409名勞務人員進行體檢，其中，調崗3人，體檢不達標勸退1人，真正從源頭筑牢安全生產第一道防線。

中鐵二十局五公司東莊水利樞紐項目開工以來，以打造陜西省水利建設標桿工程為目標，已連續1430天安全生產零傷亡、零事故，歷經多次考核評比，成為“西北五省首家水利安全標準化一級達標單位”。如今，這座國內首例中承式空間Y型鋼箱拱橋已安全啟動吊裝拼接工作，古老的涇河上“高峽出平湖”的壯美景觀指日可待。

【編輯：顯正】