自2021年底，鐵建地產設計咨詢公司辦公場所搬遷到北京市門頭區科技園以來，設計咨詢公司黨支部堅持“紅色引領、創新發展”理念，在黨建“紅色引擎”的強勁驅動下，以帶動企業創新發展為目標，以提升產品力、增強競爭力為重點，積極融入中關村科技園門頭溝園區黨建聯盟。通過思想共建、組織聯建、資源共享、機制共創等形式，更好發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，樹立黨員的先鋒模范形象，共同探索打造堅持黨建引領、企業融合發展的黨建工作創建模式。

發揮黨建優勢 促進融合發展

“黨建，做實了就是生產力，不能就黨建搞黨建，唯黨建而黨建，一定要緊緊圍繞創新發展主題，為企業帶來實實在在的利益；只有這樣，黨建聯盟才會有成效、才能長久。”設計公司黨支部書記姚健說。

園區黨建聯盟定期開展討論交流，讓“線下”各自為陣的黨支部、黨員開始有了交流。近兩年因房地產市場的不確定因素增多，傳統房地產市場受沖擊較大，設計公司也面臨著行業競爭激烈、設計費用下探、利潤空間擠壓等問題，公司快速發展面臨瓶頸，如何搭上園區技術創新“快車道”，強化產品設計，提升競爭能力，打造卓越產品？

一場頭腦風暴讓公司的設計師們深受啟發，創客工場黨支部書記表示：對于設計公司而言，目前最重要的就是要堅持客戶需求導向，保證做“對”產品，提高產品競爭力，讓設計成果經得起市場競爭，研發成果滿足人民對美好生活的向往和追求，實現產品卓越、品牌卓著。

設計公司創作中心主任張集鋒豎起了大拇指：“黨建工作，做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力，從做‘好’產品到做‘對’產品，一字之差，卻內涵深刻，黨建聯盟不僅讓難題破解達到事半功倍的效果，更讓市場‘獲得感’有了成倍的體驗。”

創新工作載體 豐富活動內涵

園區黨建聯盟充分發揮“兩站”“兩廊”“三區”“四廳”功能，4月份，設計公司組織黨員成立志愿服務隊，主動參與社區志愿服務活動；5月份，黨建聯盟負責人為聯盟成員講《牢記初心使命，爭做合格黨員》專題黨課；6月份，組織開展“重溫入黨誓詞”“黨員過政治生日”主題黨日活動……實現了聯盟成員之間政治理論聯學、優勢資源聯享、實踐活動聯辦、志愿服務聯助的目標，進一步豐富了黨建聯盟活動內涵。

“我們以融入園區黨建聯盟為契機，扎實推進團的各項工作，使‘黨建帶團建’黨團聯動邁上新臺階。”設計公司黨支部副書記張恒說。黨建聯盟創新工作載體，充分發揮門頭溝區紅色資源優勢，以“一次主題黨日、一次主題黨課、一次志愿服務、一次學習聯盟分享會、一次紅色記憶追尋”等“五個一”為主要載體，通過舉辦部門聯合黨員活動，著力形成黨建活動的規模效應。

完善活動機制 激發聯盟活力

為充分發揮聯盟單位自身優勢，扎實推進聯盟各項活動保質保量開展，黨建聯盟要求各成員黨組織書記發揮“頭雁效應”。“聯盟是將現有的力量匯聚起來，更好地服務群眾；同時，支部書記帶頭抓落實，把黨的建設責任傳導到‘神經末梢’、任務落實到‘基層細胞’。”黨建聯盟負責人說。

在中關村科技園機關工委的指導下，園區黨建聯盟成員單位根據黨建需求、民生需求、單位需求，先后開展了黨內關愛工作、組建黨員志愿聯盟服務隊，收集整理職工群眾普遍關心的、自身又無法解決的熱點、難點問題，以項目化管理方式，落實到實際項目中。在具體工作實施過程中，做到黨組織書記既掛帥又出征，讓黨員干部真正撲下身子，服務群眾。

黨建凝聚合力，聯盟助推發展。設計公司黨支部在中鐵地產集團黨委的堅強領導下，充分發揮園區黨建聯盟作用，筑牢“紅色堡壘”，在應對復雜形勢中“凝心聚力、共克時艱”；發揮“紅色引擎”，在持續擦亮黨建品牌中“守正出新、做大做強”；擔起“紅色擔當”，在企業創新發展中更好履行央企責任，做到“精準高效、全力以赴”。

【編輯：敏業】