“看到中國鐵建波瀾壯闊的歷史，鐵道兵前輩們砥礪前行的畫面，我想‘逢山鑿路、遇水架橋’從來不是一句紙面上的口號，而是無數鐵建人親身踐行的初心與承諾，我愿與他們一樣，志在四方，成長成才，貢獻青春。”一名來自中鐵城建集團總承包分公司湖南籍的新員工唐捷，在參加完公司慶祝中國鐵建成立75周年暨兵改工40周年系列活動后深受觸動，在征求分配意向時，主動選擇去公司最遠的省外項目實現心中夢想。

這一幕正是該公司新員工企情教育后的場景，而像唐捷一樣心懷凌云志的青年還有很多。該公司黨委通過烹飪形式多樣的“文化餐”，讓他們在一堂企情教育課、一次歌曲合唱、一次鐵建文化座談會中，了解企業，建立文化自信，尋找群體價值認同。

“大家知道鐵道兵精神代表什么嗎？”“就是特別能吃苦、特別能戰斗！作為鐵道兵精神的新時代傳承者，希望你們也能發揚特別能吃苦精神，為企業發展貢獻青春力量！”話音未落，場下掌聲雷動。

“夢想起航”企情教育課（榮芳 攝）

在新員工“第一課”中，針對“00后”年輕人性格直率、追求價值認同、創新思維等特點，該公司黨委“夢想起航”企情教育課，量身定制“知企愛企”專項培訓套餐，介紹中國鐵建歷史沿革、中鐵城建和公司的發展歷程，并對鐵道兵兵轉工歷史、中國鐵建文化與品牌體系、“趕超 務實 創新”的中鐵城建文化進行了解讀，分享了公司優秀員工成長事跡，幫助新員工快速度過迷茫期，適應新環境，在新時代與企同行，譜寫企業璀璨篇章。

合唱企業歌曲《鐵道兵志在四方》（榮芳 攝） 

培訓之余，該公司黨委還組織新員工開展了企業文化知識競賽、合唱企業歌曲《鐵道兵志在四方》、參觀企業展廳、介紹企業所屬項目團隊情況等活動，在歌聲中重溫鐵道兵四海為家、櫛風沐雨、披荊斬棘的崢嶸歲月，在競賽中學習文化知識，共筑“見證青春 不負成長”之情，在熟悉所屬項目團隊文化中彼此雙向選擇。

新員工文化融入是一場接力賽，面對新員工的熱血“奔赴”，公司各項目部也準備豐富多彩的迎新套餐，結合慶祝中國鐵建成立75周年暨兵改工40周年，開展1次鐵建文化座談會，通過觀看《永遠的鐵道兵》、企業宣傳片，講述“我心中的鐵道兵座談”等規定動作，以及紅色基地參觀、升旗儀式、素質拓展、知識答題等創新活動，引導新員工快速融入集體。

新員工活動合影（榮芳 攝）

據悉，接下來該公司還將以“道德講堂”為平臺，通過榜樣力量，進一步強化新員工愛崗敬業精神，樹立擔當意識，切實將鐵道兵精神注入“血液”里。并通過“融入企業 立志成才”系列活動，為新員工制定年度職業規劃、常態化導師帶徒等，強化青年員工忠誠企業、敬業奉獻的企業精神，在企業發展中茁壯成長。

  【編輯：敏業】