“今年是你們來基地的整一個年頭，恭喜你們順利通過實習期，成為一名真正的‘鐵建人’！”在中鐵十四局房橋公司章丘工業化基地會議室，基地黨支部書記李秀剛在2022屆員工見習期滿座談會上感慨道。

去年3月份，對于從事設備物資管理近三十年的李秀剛來說，一次職務變動的機會，他的崗位發生了變化。從一直和機械設備、水泥、砂石料打交道到負責支部建設、職工思想工作，他顯得有一些生疏。去年7月份，當接到基地要來4名新員工的消息時，他更加誠惶誠恐，“我和他們年紀相差這么大，如何面對這些00后的新職工”。基地總經理劉曉清對李秀剛說：“他們和你兒子年紀相仿，你就當作自己的‘親娃’吧。”

就這樣，“新書記”的帶“娃”記故事開啟了新的篇章。

你學得越多，我越高興

2022屆新員工段顏瑾根據所學專業分配到綜合部工作，她說永遠不會忘記那個寒冷的冬夜。

為工作忙碌了一天，吃完晚飯后，段顏瑾決定去辦公室策劃一下“元旦”主題活動。隨著時間分秒過去，坐在電腦跟前一個小時的她愁眉苦臉，不知道活動方案和內容如何下手。

她決定去外面散散心，呵氣成霜，刺骨的寒風無情地穿透她的身體，地面上鋪著無數的枯枝和塵土。

段顏瑾坐在路邊的臺階上陷入失落的情緒中，一句溫暖的高聲詢問打破了她的寂靜，“小段，這么冷的天坐在那里干什么？”

段顏瑾抬頭一看，頭戴安全帽的李秀剛快速朝自己走了過來。今天風力有點大，李秀剛照常在生產現場檢查安全，一眼就發現了這個心情低落的女孩。通過和段顏瑾交談，了解到她的心理狀況后，李秀剛帶著她來到預制構件存放場。

夜色如洗，場內的預制產品都發出潔白的光輝，他指了指那一層預制混凝土樓梯——“人生就像爬樓梯，有時候走得太急會跌跟頭，得一步一步慢慢來。你的知識學得越多，我越高興！”段顏瑾恍然大悟，明白了李秀剛的苦心和其中的道理。“李書記總能在我迷茫無措的時候給我掌舵。”她說。

那天晚上，在李秀剛的指導下，段顏瑾圓滿地完成了活動方案的編制。

你成長得快，我就開心

該公司為新入職職工定制了導師帶徒“套餐”，切實發揮“傳幫帶”優良傳統。來自吉林延邊的小伙子楊益不僅是李秀剛的新“娃”，更是他設備管理專業對口的徒弟。作為設備管理員的楊益，跟著李秀剛學習起來可謂孜孜不倦、兢兢業業。

“老李，又帶著你的小徒弟來車間檢查設備來啦”，車間工班長曾機興樂呵地對李秀剛說道。

“這不是新購了兩臺叉車，帶著徒弟熟悉一下工作性能。”李秀剛工作三十多年，在設備管理業務上帶出了十余名徒弟，他們都在各自的崗位上干出了優異的成績。楊益是李秀剛最小的徒弟，也是他傾注心血最多、寄予希望最重的徒弟。

李秀剛對楊益的培養嚴厲苛刻，嚴格比照工作標準，一點不容馬虎。慢慢地，師徒二人成了工作上密切配合、生活上互相關心的“好朋友”。天剛蒙蒙亮，師徒二人就前往現場檢查設備了，“咱們要盡早掌握設備使用情況，盡早排查出存在的缺陷和隱患部位”,李秀剛說。

“他在我心里是嚴謹細致的人，我也要像他一樣，成為設備管理專家，為基地的生產保駕護航。”楊益說道。

你生活開心，我就安心

畢業于土木工程專業的新職工陳嘉欣，也是李秀剛的“娃娃”之一。去年，基地落實“我為職工辦實事”活動，開設了“減脂餐”、增添健身房設備，熱愛健身的她每周都要去“打卡”。

“咱們健身房的設備太齊全了，滿足了我所有的健身需要。”陳嘉欣開心地說道。

六七月份，基地開辟的小菜園里蔬菜豐收了。對于一個在城市長大的小姑娘來說，好奇心驅使著她來到菜園一探究竟。

一眼望去，菜園經過精心呵護，錯落有致，各種蔬菜枝繁葉茂，競相生長。眼下正是豐收的季節，菜園里瓜果飄香、碩果累累。和陳嘉欣同行的李秀剛如數家珍般向她介紹道，“這邊是黃瓜架、絲瓜架，那邊是茄子、青菜、西紅柿，隨著季節的更替，這里的蔬菜種類也會變化”。閑暇之余，大家都會來到這里，除除草、摘摘菜，作為忙碌工作中的一份消遣和樂趣。

“職工們一邊拔草、澆水、松土、施肥，一邊談心聊天，拉近彼此距離，不僅收獲了勞動果實的喜悅，還有收獲了濃濃的家文化溫度和團隊精神。”李秀剛說道。

“來，我們一起除除草、施施肥，感受一下工作之余田園時光的樂趣。”在李秀剛的言傳身教下，陳嘉欣拿起鋤頭將身邊的雜草一點一點地清理干凈……干完“農活”，摘下熟透的黃瓜和西紅柿，并在一邊的水管下認真清洗干凈，一口咬下去，汁水飽滿，清甜爽口。

你工作順心，我就放心

“師傅，您先回去休息吧，財務報表的業務我還有沒弄明白的地方，我再捋一捋。”財務專業的黃浩宇去年被分到財務部工作，從擔任見習出納的第一天開始，他兢兢業業，不辭辛苦地學習、工作，因為負責基地兩個公司的出納業務，他經常主動加班加點，有時還會跑去車間學習生產、安全、設備知識。有人問他：“財務人員怎么總往車間跑？”黃浩宇說：“我的思想導師李秀剛一直對我說，我們是混凝土預制產品制造企業，干什么工作都不能脫離生產，要對生產工作深入了解。”

黃浩宇傳承了李秀剛身上那種不達目的堅決不罷休的韌勁。一次財務大檢查中，黃浩宇陪同業主到車間查看生產情況，一位業主代表對他詳細的講解豎起了大拇指點贊，“財務人員能對生產工藝了解得那么詳實，讓我感到吃驚”。

“新”書記李秀剛用心培養著自己的“娃娃”們，希望他們能夠快速成長，做一名合格而優秀的“鐵建兵”。“娃娃們”也在師傅的培養下快速成長，在各自的崗位上默默發揮著自己的光芒。

【編輯：金雨】