“這是我第一次接受廉潔教育，形式新穎全面，讓我明白了初入職場的清風正紀，讓我更好的從青春‘校園人’到守紀‘職業人’轉變。”新入職員工王奕涵說道。

中鐵建設裝飾公司紀委把年輕干部的教育監督管理擺在突出位置，堅持嚴管厚愛相結合，護航年輕干部健康成長。7月27日，該公司為2023年新入職員工送上廉潔教育，將反腐倡廉教育推向入職伊始，扎扎實實上好“廉潔從業教育第一課”，系好人生“廉潔扣”。

該公司紀委剖析反腐倡廉形勢與任務，解讀企業廉潔從業規章制度，宣貫中國鐵建“正道正行、律己律人”和中鐵建設“堂堂正正做人 規規矩矩做事 清清白白從業”廉潔文化理念，提醒新員工要提高政治站位，始終嚴守政治紀律和規矩。同時，公司紀委結合“身邊人、身邊事”以及典型案例，讓新員工親身情景模擬，引導新員工警惕圍獵“陷阱”，從思想上樹立廉潔從業的意識，在行動上要守住底線、不越紅線、不碰高壓線，時刻注意自重、自省、自警、自勵。

此外，該公司紀委創新宣貫廉文化，開展“竹編繪清廉 常吹清廉風”特色廉潔宣教活動，新入職員工通過對廉潔的理解，將一朵朵廉潔脫俗的蓮花呈現在竹編之上，畫面惟妙惟肖。不少員工還在畫面上配以“廉潔一生,清凈一世”“廉以立身,儉以養德”等名言警句,以提醒自己要緊繃自律弦、樹立廉潔觀。

開展“竹編繪清廉 常吹清廉風”廉潔活動（中鐵建設裝飾公司 供圖）

“此次活動非常有意義，將非遺文化與廉潔文化相結合，既能讓我們體驗非遺竹編畫的魅力，又能在潛移默化中加深了對廉潔文化的認識。作為一名剛入職的新員工，我將嚴格遵守法律、法規和公司規章制度，自覺地做到艱苦奮斗，清正廉潔。”新入職員工王宗楊說道。

與此同時，該公司紀委為新入職員工發放中鐵建設“十六個嚴禁”、“8小時外”不逾矩圖冊以及中國鐵建《職工違紀違規處分規定（試行）》制度手冊等，組織簽訂“廉潔從業第一粒扣子承諾書”。寄語新入職員工加強學習，堅定政治立場和理想信念，常懷感恩之心，牢記崗位之責，珍惜工作崗位，不負公司和家人的殷切期望，在各自的崗位上努力工作，實現個人成長與公司發展同向同行。

“把加強青年員工教育管理監督作為‘抓好后繼有人這個根本大計’的重要內容，嚴防誘惑之微、嚴堵蛻變之漸、嚴拒氣節之失，切實增強拒腐防變‘免疫力’。”該公司紀委書記袁瑞青表示。

近年來，中鐵建設裝飾公司紀委堅持嚴在日常、管在經常，用好廉潔培訓、讀書分享會、青年“話青廉”等載體，幫助入職新生“強信念、正衣冠”。并強化“八小時以外”監管，通過暖心幫扶、談心談話、一線練兵等形式，精心定制“青廉”套餐，搭建成長平臺，幫助青年員工提升政治素質和履職能力，為公司儲備人才做好后續力量。

【編輯：金雨】