“親愛的‘團團’，剛入職的我對業務還不是很熟悉，希望能多組織一些業務技能培訓……”日前，中鐵十四局四公司棗莊產城融合項目團支部收到一封青年員工來信。

為更好地傾聽青年員工的心聲，準確把握青年員工的思想動態，服務廣大青年職工，該項目團支部在施工現場設立了“團團信箱”，了解項目青年的所思、所想、所盼，以青年需求為導向，有針對性地制定工作方案、組織各項活動、實施各種舉措，不斷滿足青年職工的多樣需求。

“團團信箱”（羅靖涵 攝）

自今年5月設立“團團信箱”以來，項目團支部經常會收到來自青年職工的信件，在信中談及自己的困惑、建議，甚至是對企業的期許。團支部會將大家提出的問題及時收納“入庫”，盡最大可能去幫助青年解決問題。

“青春是充滿活力的，但也是需要引導的。”項目黨支部書記王元介紹，項目部高度重視青年呼聲，通過“團團信箱”更好地了解青年的思想動態，以青年的所思所想所盼作為團支部工作的方向，幫助青年職工更好地融入企業，為企業的發展注入源源不斷的青春活力。

此外，為加強青年隊伍建設，提高其思想和業務水平，該項目部還積極開展“理論+業務”雙提升活動、項目黨（團）支部邀請駐地黨校講師為青年職工授課、開展“愛心助力高考”和“學雷鋒”等志愿服務、前往鐵道游擊隊紀念館等紅色教育基地參觀學習等活動，不僅讓青年職工們對于黨的歷史和革命精神有了更加深入的了解，引導他們堅定理想信念，還培養了青年職工的社會責任感和歷史使命感。

在業務提升方面，項目部組織了一系列業務培訓和實戰演練，幫助青年職工在短時間內迅速提升自己的業務能力，也讓他們在實戰中找到自己的不足，為未來的職業發展積累寶貴的經驗，幫助青年職工快速成長。

“棗莊產城融合項目是一個以青年為主的團隊，青年是企業的未來，青年的成長與發展關系到企業的長遠發展。我們希望通過‘團團信箱’這樣的活動，真正做到為青年職工服務，助力他們全面發展?！表椖拷浝項顏喗榻B，項目后續將繼續探索和創新方法和途徑，為青年職工創造更多發展機會，讓青年職工在今后的工作生活中綻放屬于自己的青春光彩。

【編輯：佳冰】