今年以來，中鐵十四局淮南蔡楚產業園項目黨支部堅持以“黨建做實是生產力、做細是凝聚力、做強是戰斗力”的工作理念，不斷探索黨建引領項目建設新路徑，強化黨建合力，構建“黨建+”新模式，積極發揮“黨建+安全”“黨建+進度”“黨建+人才”的作用，將組織力量有效貫穿于項目建設全過程，力促項目建設保質提速增效。

黨建+安全，筑牢安全防線

該項目黨支部積極探索黨建工作引領融入安全生產的方式方法，以“黨建+安全”的模式，釋放出安全高效內生動力，全面推進黨建與安全互融互促，為項目建設提供安全保障。項目黨支部以安全警示日、安全生產月、勞動競賽等主題活動為抓手，充分利用“三會一課”、安全VR體驗館、職工夜校開展系列安全教育，切實提高全員安全意識。

施工電梯安全檢查（龐潔 攝）

項目黨支部緊緊圍繞“人人講安全、個個會應急——暢通生命通道”主題扎實開展系列活動，用管用的舉措、務實的作風、扎實的防線全面提升項目安全管理水平，筑牢安全生產防護堤，夯實安全生產底線。以“黨員示范崗”作為榜樣力量，實施黨員帶頭檢查安全，帶頭講事故案例、分享安全經驗、組織隱患排查、開展應急演練，引導廣大員工做到“每班有自查、每日有巡查、每周有排查、每月有督查”。成立“保安全”黨員督查小組，針對施工中的重點部位及高風險點，每日開展安全隱患排查治理，建立問題清單庫，對發現問題進行限時銷號處理，實行閉環管理。

項目突出“安全生產重于泰山、工程質量大于一切”主題，通過制作“笑臉墻”、建設智慧工地信息平臺、設立安全自省室等，將安全融入到施工生產的方方面面。堅持黨員常態化進工地進行安全宣傳和檢查，精細化加強工程建設質量安全全過程監管，及時督促解決建設過程中的難題，推動全員從“被動安全”向“主動安全”轉變，確保實現工程施工“零事故”的任務目標。自開工建設以來，項目組織開展專項安全培訓66次，培訓各工種人員共計1742人；組織168次安全隱患排查，共排查出732條問題，整改了732條問題，無安全事故發生。

黨建+進度，項目建設再“加速”

項目黨支部在施工生產中充分發揮黨建工作助推項目建設發展的“向心力”，促進施工生產“加速度”，緊緊圍繞施工過程中重大節點、關鍵環節，狠抓工作落實。讓黨員亮身份、當先鋒、作表率，及時協調解決項目建設中遇到的重點、難點、堵點問題，加快推進項目建設。

圍繞年底主體全面竣工驗收的總體目標，項目成立“攻堅小組”，根據施工的實際情況將黨員分成安全生產、工程質量監督、后勤保障三個小組，對進度進行分解，倒排工期，編制分區進度計劃。堅持以問題為導向建立臺賬清單，實施掛圖作戰，明確項目施工進度圖和時間表，將黨建工作與項目建設一體謀劃、整體聯動、協同推進，實現項目建設再“加速”。

聯合廠房主體完工（龐潔 攝）

如何按期保質完成物流倉儲廠房大跨度鋼結構施工、聯合廠房大面積、高荷載的地基處理和加固，是本項目的兩大施工難題。項目部成立了以黨員為骨干技術攻關小組，采用BIM技術三維建模，反復驗算論證，最終順利完成攻關。技術方案在危大工程專家論證時得到了專家的一致好評，實施效果良好。物流倉儲廠房和聯合廠房兩項工程分別于今年4月16日和10月12日通過竣工驗收，完成時間均早于計劃工期，為后續的機電安裝創造了有利條件。

黨建+人才，鍛造青年“主力軍”

項目大力開展“創建標桿項目，爭當一流員工”活動，營造全員學習的良好氛圍，積極打造具備更高素質、更強技能、更新思維的青年骨干力量。通過職工夜校、每周一課、每月大講堂等活動為員工提供學習平臺，形成“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍。

對青年員工進行業務培訓（龐潔 攝）

針對項目青年員工占比達70%的情況，項目以開展“導師帶徒”活動為抓手，將人才培養的目標聚焦在關鍵崗位和青年員工群體上。同時建立了“導師帶徒”考核機制，定期進行考核獎罰，促進了“導師帶徒”活動的成效。項目黨支部始終堅持“把青年黨員培養成骨干，把青年骨干培養成黨員”的工作目標，以“創崗建區”為載體，打造“黨員示范崗”“黨員先鋒隊”，用典型引路，把政治合格的青年骨干作為黨員發展的重點，凸顯了黨員在項目的先進性。

截至今年10月份，項目共組織開展112次不同類型的培訓，內容涵蓋工程技術、安全管理、成本管理、物資管理、黨建、綜合辦公室等方面，靶向培養高技能、高素質人才。項目黨支部還與公司人力資源部積極對接，構建人才激勵機制，營造重才愛才的良好氛圍，同時完善使用與流動的工作機制，為各類人才搭建干事創業的平臺。

下一步，該項目黨支部將持續推進黨建與項目建設的深度融合、互促互進，充分發揮“黨建+”的引領作用，全方位、多角度、深層次高質量推進工程建設，助推項目順利竣工交付。